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[사회복지]남녀성차별에 관한 문제

*보*
최초 등록일
2005.10.21
최종 저작일
2005.09
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소개글

남녀 성차별을 사회문제와 연결하여 쓴 과제입니다.
A플러스 받은 과제입니다.

목차

- 들어가는 말

- 서론 *사회문제의 정의
1. 현재 남,녀 성차별에 관한 실태
1) 직장에서의 남,녀 성차별
2) 가정에서의 남,녀 성차별
3) 외국에서의 남,녀 성차별
4) 우리나라에서의 남,녀 성차별

- 본론 2. 남,녀 성차별의 원인
1) 남아 선호사상
2) 남성지배의 가부장제 확립
3) 미인대회로 인한 여성의 상품화
3. 남,녀 성차별의 문제점
1) 불평등한 노동여건
2) 한국여성의 인권현실

-결론 4. 남,녀 성차별의 해결책 / 나의 견해
1) 적극적 대처 방안
a. 정보의 숙지
b. 남성 인식의 변화
2) 국가적 방지

본문내용

들어가는 말
요즘 텔레비전을 보면 남녀차별이란 주제를 가지고 캠페인을 하는 것을 가끔 볼 수 있다. 막노동으로 일하는 여성, 공사판에서 감독하는 여성, 교통순경인 여성 등 여러 가지 예를 들기도 한다. 그렇다. 우리 사회는 남녀 성차별이 많이 없어지긴 했지만 아직도 우리 사회는 남녀 차별이 심하다.
그러면 남녀 성차별은 왜 일어나는가? 내가 생각해 본 바로는 예부터 여자들은 집안일을 도맡아서 하고 남자들은 바깥일을 해야 한다는 관습 때문에 우리 주변에 남녀 차별이 일어난다고 본다. 학교에서부터 남자는 기술과 공업, 여자는 가정이라는 과목을 배우는 것부터 문제라고 본다. 세계 각처의 대통령을 보면 여자대통령은 한두 명밖에 없다. 또한 노동현장에서나 손쉽게 지휘하는 것까지도 여자는 찾아 볼 수 없다. 도로를 가다보면 교통순경은 거의 남자이고 의사나 과학자도 여자를 찾아보기가 어렵다. 위의 예는 남녀 차별을 말한 것이다. 면접시험을 볼 때도 단지 여라 라는 이유 때문에 차별을 받고 보통 가정에서도 딸보다 아들을 더 잘 대해 준다. 여자라고 남자보다 지능이나 생각이 뒤지는 것이 아니다. 단지 여자라는 이유만으로 부당한 대우를 받는 것이다. 여자가 큰 사업을 할 때 우리 주위에서 눈초리는 평범하지가 않다.
그러면 이제 남 여 성차별에 대한 실태 와 원인 해결책에 대해 알아보겠다.

서론
*. 사회문제란?
1. 사회문제의 정의
사회구성원들이 바람직하지 못하다고 느끼는 상황이다.
즉 1) 사회 개인에게 피해를 주는 유해조건 2) 영향력 있는 집단이 문제를 지정하는 것 3) 집단행동을 통해 해결할 수밖에 없는 것 4) 상당 기간동안 지속 되는 것이다.

2. 사회문제의 특성
1) 원인이 개인적인 것이 아니라 사회적인 것
2) 사회구성원들의 가치에 따라 평가되는 것
3) 광범위한 사람들에게 관심을 일으키는 것
4) 많은 사람에게 영향을 주거나 피해를 주는 것
5) 해결하기 위해 행동과 물질적인 것이 개입되는 것

3. 사회문제에 대한 사회과학적 인식
1) 사회문제를 규정하는 기준이 항상 변화한다.
2) 사회문제를 상대성 문화에 기초하여 이해한다.
3) 일관된 가치를 가져야 한다.
4) 사회문제는 사회 규범을 바꿀 수 있다.

참고 자료

없음
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