[노인복지]우리나라의 노인취업(노인사업,실버산업)의 현황과 문제점, 취업정책 및 프로그램

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목차

Ⅰ. 서 론
1. 들어가는 말
2. 문제제기

Ⅱ. 본 론
1. 노인문제의 배경
2.노인취업 현황과 문제점
3. 우리나라의 노인취업 정책 및 프로그램
4. 다른 나라의 노인취업 프로그램
5. 노인취업의 활성화를 위한 개선방안

Ⅲ. 결 론

본문내용

① 평균수명 증가에 따른 영향
인구의 고령화는 증가하는 노인의 부양과 보호문제, 의료비, 주택과 환경 그리고 고용과 여가문제 등 각 부문에 커다란 영향을 미치기 마련이다. 우리의 농경사회에서는 전통적으로 노인부양을 가정과 자녀들이 맡아왔기 때문에 집안에 어른이 계신다 하더라도 요즘처럼 문제시되는 경우는 드문 것이 사실이었다. 그러나 산업화에 따른 핵가족화, 출생률의 감소, 여성의 사회참여 증가 그리고 노인부양에 따른 가치관의 변화 등으로 인해 인구의 고령화는 이제 사회문제의 한 부문을 차지하기에 이르렀다.
② 구조적 변화에 따른 노인문제
평균수명의 증가와 고령화의 빠른 진전 등 인구증가에 따른 사회의 구조적 시스템은 다음과 같은 일정변화를 피할 수 없는 것이 현실이 되었다. 첫째, 노령자가 많다는 것은 노인환자가 많아진다는 것을 의미하므로 의학적 틀과 교통체계 및 도시구조 등에 변화가 일어날 수밖에 없다. 둘째, 노인인구 비중이 높아짐으로써 노인을 소비주체로 하는 산업계의 변화도 당연히 예상될 수 있고 셋째, 문화와 정책에 있어서도 노인층은 우선적으로 고려할 대상이 될 수밖에 없을 것이다. 끝으로 인력시장의 구조 혹은 보다 직접적으로 퇴직제도에 변화가 불가피할 것이다. 나라에 따라 조금씩 다르겠지만 현재의 퇴직연한을 고수한다면 연금지급 기간이 그만큼 늘어날 수밖에 없고 그와 더불어 지금은 몰라도 앞으로는 인력수급에도 차질이 생길 수도 있을 것이다. 이와 같이 노인인구 증가는 사회전반에 걸친 구조적 변화를 초래하게 될 것이다.
③ 핵가족화에 따른 노후생활의 문제
인구통계학적 차원의 변화가 계속되면서 가족구조의 핵가족화나 노인부양의식의 약화 등 전통적 부양체계의 변화가 빠르게 진행되고 있다. 이는 산업화, 현대화로 인해 전통적으로 대가족제도에서 살았던 젊은층들은 홀로 자신들의 노동력에 보다 높은 경제적 가치를 부여하는 공장지역 주변(도시)에 주거지를 옮겨가면서 자연스럽게 핵가족이 확산되었다. 핵가족의 확산으로 노인단독가구가 증가하면서 전통적인 노후 생활을 맡아 해결 해 줄 주체가 없어진 셈이다.

참고 자료

없음