기업 조직구조 변화와 성과
- 최초 등록일
- 2005.09.17
- 최종 저작일
- 2005.09
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목차
Ⅰ. 들어가며
기업선정동기와 회사소개
Ⅱ. 쌍용건설의 기업내역
Ⅲ. 쌍용건설의 조직구조 변화
Ⅳ. 쌍용건설의 조직구조 현황과 성과
본문내용
1977년 창립 이래 세계 최고 수준의 기술력과 시공능력을 추구해 온 쌍용건설은 그 동안 국내외에서 건축, 토목, 플랜트 등 건설 전분야에 걸쳐 탁월한 시공능력과 독보적인 기술력을 인정 받아 왔습니다.
특히 세계 최고층 호텔로 기네스북에 기록되어 있는 싱가포르 웨스틴 스탬포드 호텔(73층)을 비롯한 고급건축물 분야에서는 세계 최고 수준의 기술력을 인정 받아 '87년을 시작으로 '91년과 '97년, '98년, '99년, 2000년, 2001년, 2002년까지 싱가포르 정부가 국내외 최고 건설회사에 수여하는 싱가포르 건설대상(CEA)를 10회나 수상하는 등 미주, 동남아시아, 중동 등 세계 곳곳에서 쌍용신화를 창조하고 있습니다. 또한 국내 최고권위의 상인 한국건축문화대상을 13회, 서울시 건축상을 5회 수상함으로써 이제는 세계 최고의 기술력과 명성을 국내외에서 인정 받기에 이르렀습니다
참고 자료
없음