[문헌정보학과] 전문직으로서의 사서직에 관한 고찰

소개글

'전문직으로서의 사서직에 관한 고찰'에 관하여 서술하라.

참고로, 성적이 나왔는데 이 과목 99점 A+받았습니다.

목차

1.서론

2.전문직의 의미와 판단기준
1) 지식
2) 응용력

3-1. 사회적 책임
3-2. 사회적 책임과 함께 생각한 자율적 통제

4. 자율적 통제

5. 사회적 인정

6. 결론

본문내용

2. 전문직의 의미와 판단기준
전문직이란 다른 직업과 명확하게 구분될 수 있는 고유한 것으로서 그 직업의 수행을 위해 고도한 지식과 경험을 필요로 하며, 중요한 인간의 실제 문제의 해결을 위해 적용되는 하나의 직업계층이다. 누구나 이런 전문직에 종사하기를 원하고 있다.보다 나은 보수와 직업환경이 보장받으며 전문직의 사회적 위치는 높은 평가를 받는다. 전문직에 종사하는 사람들은 이러한 보장만큼이나 사회적 책임과 의무를 함께 진다. 많이 배운 사람이 적게 배운 사람보다 형벌의 강도의 차이를 보이는 것은 바로 이러한 예일 수 있다. 전문직의 판단기준에 대하여 훌렉스너는 여섯가지의 판단기준을 제시했다. 이 전문직의 판단기준에 관한 것은 학자마다 조금씩 다른 견해를 보이고 있다.앤두루스는 ‘경영이 전문직이다.’하여 전문직의 판단기준을 지식, 응용력, 사회적 책임, 자율적 통제, 사회적 인정으로 다섯가지로 나누고 있다. 이 다섯가지의 판단기준의 전문직을 판단할 수 있는 요소를 중심으로 사서직이 전문직의 특성에 얼마나 합치하는가를 살펴 보고자 한다. 그렇다면 그 다섯가지의 요소들이 구체적으로 어떤 것인지 알아보겠다.
1) 지식
그 중 첫번째, 지식은 이미 입증된 지식이나 연구를 통해서 계속 증보되고 완성될 지식 또는 이론체계를 의미하는 것으로 3가지의 유형이 있다.
지식에 관한 문제는 크게 세 가지의 각도에서 살펴 볼 수 있는데 그 첫번째는 지식의 고유성이다. 사서직의 경우 직업의 고유성과 지식의 독점권은 명백하다 사서직은 다른 직업과 명백하게 구분될 수 있으며, 다른 직업을 가진 사람들이 사서업무에 곧 효과적으로 종사할 수 없음이 증명한다. 그러나 우리 나라의 경우 일반적으로 인식 부족으로 무자격자가 도서관업무를 수행하는 것이 무리가 없다고 생각하는 경우가 있는데 이는 사서라는 직업의 특성과 고유업무를 잘 알지 못하는 것에서 오는 문제점이다.

참고 자료

수업내용,

기말시험 준비를 위한 작성이었음.