[인사관리] 제일모직의 인사제도 분석

*진*

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최초 등록일: 2005.06.03
최종 저작일: 2005.06; 33페이지/ MS 파워포인트; 가격 3,000원

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본문내용

기본급 : 직급내 동일지급
능력급 : 평가에 따라 개인별 차등지급
상여금 : 기본급의 200%
성과급 : 매년 경영성과(이익)의 일부분을 소속 사업부의 실적 및 기여도에 따라 배분하여 지급

지역전문가 제도 : 글로벌 인력양성을 위해 입사3년차부터 우수인재를 세계 각국으로 파견
품목전문가 제도 : 글로벌 패션전문가 양성을 위해 사원, 대리급을 대상으로 1년마다 선발, 교육실시
국내/외 MBA 파견 : 차세대 경영자 육성을 위해 4년차 사원부터 실시하며 개인이 지원, 회사는 Pull Support
국내외 석박사 학위취득연수 : 전문연구인력 양성을 위한 프로그램

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분식회계에 대하여 설명하시오 6페이지

검찰은 과거 제일모직과 삼성물산의 합병으로 이 부회장의 지분이 높은 제일모직의 ... 가치를 왜곡해 제일모직 주가가 상승했다는 설명이다. ... 재판의 핵심 쟁점은 제일모직과 삼성물산의 합병비율이 불공정했는지, 합병비율을
삼성물산 인적자원관리 47페이지

각종 평가에서 1 위 에 선정 , 기업 성과 및 기업 이미지 우수 최근 제일모직과의 ... 성과에 따른 개별 연봉제 2 인적자원관리 평가와 보상 〉 인사제도 _ 승격 ... . 2 인적자원관리 평가와 보상 〉 인사제도 _ 보상 37 2 평가와 보상
교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트 4페이지

선진국기업에서 대부분 채택되고 있는 제도이다. 1970년대 초부터 제일모직 ... 그리고 그 인재를 능력주의, 적재적소, 신상필벌의 인사 3원칙에 의해 관리했다 ... 현 삼성그룹의 모태가 되었던 삼성상회의 발족부터 제일제당, 제일모직, 그리고
우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사 5페이지

인사관리의 귀재, 용병의 달인으로 불릴만큼 기업경영에 있어 8할을 인재양성에 ... 그래서 1953년에는 제일제당, 이듬해에는 제일모직을 설립해 제조업에서의 ... 이러한 인재제일주의 정신을 바탕으로 국내 최초 공개채용제도를 1957년에
현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다. 6페이지

, 제일모직 등의 상호에서 볼 수 있듯이 철저한 제일을 추구하였는데 현실 ... 신분을 초월한 인재 등용을 좋아했으며 1957년 공개채용 제도를 도입하여 ... 지연을 바탕으로 한 채용을 싫어했고 인재를 적재적소에 배치하고 공정한 인사로
유니클로 의류시장,유니클로 기업분석,유니클로 마케팅,유니클로경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석 45페이지

동대문패션 TV 임차 에잇세컨즈 ( 제일모직 ) 의 4 개 디자이너 브랜드 ... 경영지원 UNIQLO 승격구조 경영지원 - 인사제도 경영지원 - 인사제도 ... 충족 소비자 라이프스타일을 파악하여 즉시 반영 본사가 직접 매장과 재고 관리를
조직문화 분석,효성 기업분석,효성 기업현황,효성 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석 20페이지

제일모직 설립 진두 지휘 강단 있는 의사결정과 추진력 으로 20 여 개의 ... 내용을 바탕으로 일지를 작성하여 매일 지도사원에게 피드백을 받는 장기 밀착관리 ... 유연성 및 창의성 확보 : 인트라넷 사이트에 아이디어 게시판 마련 : 외부인사
제일모직 - 기업소개, 경영전략 윤리경영 지식경영 , 인적자원관리 HRD 분석 50페이지

제일모직 제일모직 About Company 경영 분석 - 경영이념, 지식경영 ... 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다. ... 세계최초 '입체 고투명 인조대리석' 개발 제일모직 제일모직은 전 임직원이
삼성의 조직구조와 인적자원관리 사례 5페이지

이전에는 모태기업인 삼성물산, 제일제당, 제일모직, 삼성생명 등이 그룹의 ... 설립 ·1954. 9 : 제일모직 설립 ·1958. 2 : 안국화재(현 ... 인사제도를 주도하는 역할을 했으나, 삼성전자가 주력기업으로 등장하면서 삼성전자가
삼성물산 사업부조직 & 사업부유니트제 15페이지

---- 제일모직 7.8 이건희 ---- 제일모직 3.4+삼성물산 1.4 ... ) 이재용 ---- 제일모직 23.2 이부진 ---- 제일모직 7.8 이서현 ... 인력 효율성 향상(Capacity Management) Unit 별 성과 분석으로
호암 이병철의 생애와 경영철학 5페이지

제일제당이나 제일모직의 상호제정에서 보는 바와 같이 그는 철저하게 제일이 ... ->54년 제일모직 1961년 제1대 전국경제인연합회 회장 1964년 한국비료 ... 이병철 회장은 흔히 인사관리의 귀재, 용병의 달인 등으로 불렸다.
이건희 경영전략, 경영철학 10페이지

이러한 인사제도로 인해 엘리트 관리직 출신들뿐만 아니라 영업직, 기술직 인원들도 ... 이후 이병철 회장은 제일제당과 제일모직을 세워 수입대체산업 육성에 주력한다 ... 4월 삼성종합화학이 삼성석유화학을 흡수합병했으며, 7월에는 삼성SDI와 제일모직이
[경영학원론] CRM의 정의 및 사례분석 25페이지

반영 12 성공사례 중 하나인 제일모직의 경우 고객 데이터를 분석하여 4분류 ... 발행하는 제일모직 패션정보지 제공해주며, 3. ... 일반고객은 제일모직 구입경험 고객 중 데이터화 된 고객이며, 2.
유통관리-기사스크랩 및 분석 20페이지

■ 제일모직 패션사업부문, 삼성 에버랜드 품으로 제일모직이 지난 ... SPA의 3대 공통 핵심 전략으로 트렌드 분석과 공급망 관리, 그리고 매장 ... 갑작스러운 제일모직의 양도 결정은 하반기 패션업계에 충격을 줬다.
삼성의 인적자원관리 3페이지

설 립 1954년 제일모직 설립 제일의 정신으로 임하자는 뜻 1957년 ... 인사관리를 정착시켰다 인재제일의 이념 하에 지식과 선진기법, 교육훈련을 ... 현장근무제, 양위주의 관행의 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의
패션 브랜드 8세컨즈 브랜드 분석 4P SWOT MARKETING. 8seconds 유니클로 비교 50페이지

· 삼성그룹의 제일모직이 런칭한 한국형 SPA 브랜드 · 저렴하나 상품의 ... 예상 매출액 600 억원에 제일모직 2011 년 기준 영업이익률 4% ... 참고사이트 제일모직 　 http://www.cii.samsung.co.kr