[여성인력]평생교육과 인력자원개발사례

소개글

평생교육과 여성인력개발에 대해 조사발표한 레포트 입니다 직접 관악구평생교육센터와 동작 여성인력개발센터를 방문하여 인터뷰한내용도 상당분량실었습니다. 이론적인 부분과 실제 이뤄지고 있는 것에 대해 중점을 두고 조사하였습니다
많은 도움 되시길 바랍니다

목차

1. 인력개발의 중요성과 특징
2. 여성 인력개발의 중요성과 기본방향
3. 관악구 평생학습센터
4. 동작여성인력개발센터
5. 방문 후기

본문내용

3. 관악구 평생학습센터
1) 목표
* 개인의 자아실현, 사회적 통합 증진, 경제적 경쟁력을 제고하여 궁극적으로 개인의
삶의 질제고와 도시전체의 경쟁력 향상 추구
* 언제, 어디서나, 누구나 원하는 학습을 즐길 수 있는 학습공동체 건설을 도모하는
총체적 도시재구조화 운동
* 지역사회의 모든 평생교육자원을 연계시킴으로서 네트워킹 학습공동체를 형성하려는
지역시민에 의한, 시민을 위한, 시민의 지역사회 평생교육운동

2) 관악구 학습도시 사업의 비전
* 관악자치와 참여의 마스터 컨셉으로서의 평생학습
- 주민의 평생학습기회 증진
- 구 전체 단위의 시민운동 활성화

◎ 관악구 평생학습센터에서 가장 중점적으로 계획하고 있는 학습은 무엇인가?
관악구가 재개발되면서 원래 지역 주민이었던 나이 든 사람들이 많이 떠나고 젊은층이 이사를 오게 되었다. 그리고 재개발된 아파트가 강남처럼 큰 평수가 아니라 20, 30평 정도라서 30~40대가 많이 왔고 이에 따라 어린 아이들을 가진 가정들이 많아졌다. 관악구 인구의 절반 정도가 초등학생, 유치원생을 자녀로 두고 있다. 이에 맞추어 센터에서도 초등학생이나 유치원생들을 대상으로 학교에서 하지 않는 교육적인 프로그램들을 주로 하고 사교육비를 경감해주는 차원의 교육 프로그램을 가장 중점적으로 하고 있다. 컴퓨터 강의와 같은 경우는 강남이나 서초 같은 대형화된 건물이 아니라서 시설이 미미한 실정이다. 그러나 동영상이나 포토샵과 같은 일반 학원에서 하지 않는 것, 특히 영상 쪽을 많이 교육하려고 노력을 기울이고 있다.

참고 자료

관악구 평생학습센터http://www.gwanakgu.seoul.kr/community/gwanakedu1.html
여성인력개발센타
http://www.vocation.or.kr