[경영학원론] 시청 소감문-KBS ‘경영혁명가, 잭 웰치의 비밀’을 통해 알아본 잭 웰치와 그의 경영철학

목차

머리말
잭 웰치의 성공
잭 웰치의 인사 관리 방식
잭 웰치의 조직 관리
경쟁에서 승리하는 비결
그 밖에 잭 웰치가 가지고 있는 의견들
맺음말

본문내용

머리말

최근 고려대학교에서 삼성의 이건희 회장에게 명예 철학박사 학위를 주려다가 일부 학생들의 심한 반발로 매스컴의 논란거리로 대두된 바 있었다. 이제 사람들은 단지 경영에 성공하여 기업을 발전시켰다 하더라도 그 과정이 존경받을만 하였는가의 여부에 관심을 갖기 시작한 것이다. 세계에서 가장 유명한 경영자인 잭 웰치를 다룬 KBS의 ‘경영 혁명가 잭 웰치의 비밀’을 보면서 과연 그가 존경받을 만한 경영자인가를 판단하는 데에 큰 도움을 준다. 물론 이것이 잭 웰치를 다각적으로 객관적으로 분석한 것이 아니라 칭찬 일색으로 구성된 것은 사실이다. 공영방송에서 그의 업적과 장점만을 부각시킨 프로그램을 제작할 만큼 그는 이 분야에서 거의 ‘위인’ 수준으로 칭송받아 왔다. 그만큼 존경을 받는 이유 또한 반드시 있을 터이고, 그것을 이해하려면 그의 철학과 경영 방식을 잘 이해할 필요가 있다. 그래야만 칭송할 것은 칭송하고, 비판적으로 보아야 할 것은 비판할 수 있으며, 올바르게 잭 웰치를 평가할 수 있을 것이다. 이 프로그램을 통해 나타난 잭 웰치의 생각과 그의 철학, 경영 방식을 알아보고, 그에 대해 느낀 점을 정리해 보았다.

참고 자료

없음