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[경영]기업가 정신

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최초 등록일
2005.04.15
최종 저작일
2004.03
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목차

기업가 정신이란?
기업가 정신의 핵심은 열정이다.
1. 열정은 가슴 벅찬 의욕과 기쁨이다.
2. 전염성이 없다면 열정이 아니다.
3.열정을 가진 사람으로 가득한 조직은 성공한다.
4. 영감(靈感)을 자극하는 일을 찾아라

열정을 가진 기업가!
마쓰시타 회장
피자를 사랑한 청년, 톰 모나간

기업가 정신을 발휘하려면?
1.확고한 가치관
2.미래에 대한 비전과 확신
3.끈끈한 인맥유지
4.자신과 조직을 위해 어떤 고통이 따르더라도 헌신하고 책임지려는 자세
5.평범한 생각보다 다른 시각에서 해결방안을 찾으려는 문제의식
6.당장의 현실보다 앞으로의 변화를 예의 주시하면서 대비하려는 자세
7.경험이 축적된 고유분야가 있고 그 업무의 전문가가 되기 위한 노력
8.예상치 않은 상황이 닥쳐도 침착하게 처리할 수 있는 순발력
9.능력제고를 위해 자기계발에 열중하려는 자세 등이다.

본문내용

일본의 마쓰시타 회장은 사업이든 일상생활이든 ꡐ열성ꡑ에 있어서는 그 누구에게도 뒤지지 않는 사람이었다. 학식․돈․건강, 모든 면에서 혜택을 받지 못한 마쓰시타라는 인물이 사업에서 성공할 수 있었던 것은, 바로 열정 때문이었다. 그는 하루하루를 최선을 다해 살았고, 어떤 문제가 발생하면, 믿기 어려울 정도의 강한 집중력으로 그 문제를 해결했다. 그는 주위 사람들에게도 열정을 강조했다. 인재를 평가할 때 능력보다는 노력과 열정을 더 높이 샀다. 그가 인재를 기용하는 절대적인 조건은 ꡐ최선을 다해 노력할 수 있는 열정ꡑ이었다. 노력하려는 자세가 갖춰져 있는가를 보고 인재를 판단했기 때문에, 그런 자세가 갖추어져 있는 사람에게 호감을 보였다. ꡒ능력은 어느 정도 부족해도 상관없다. 그 사람이 얼마나 열정을 가지고 있는가에 따라 충분히 보완될 수 있기 때문이다. 그러나 열정은 그 사람이 마음먹고 달려들지 않는다면 결코 생기지 않는다.ꡓ 열정이 없는 것은 전기가 없는 전자제품과 같은 것이다. 아무리 기능이 탁월하고 우수한 제품이라고 해도 전기가 없으면 아무 소용이 없다. 열정으로 가득 찬 사람은 끊임없이 새로운 능력을 흡수하면서, 자신이 가진 능력 이상의 능력을 펼쳐낼 수 있다. 마르지 않는 열정의 샘은 성공으로 가는 데 필요한 처음이자 마지막 요소이다.

피자를 사랑한 청년, 톰 모나간
톰 모나간은 일생의 대부분을 단 한 가지 일에 매달렸다. 그것은 피자였다. 대학생일 때 피자 가게를 낸 톰은 장사를 계속하기 위해 학교를 그만두었다. 그리고 동업자를 만나 사업자를 확장하기로 하고 지점 세 개를 더 개설했다. 그런데 동업자가 이윤을 착복하고 또 중병에 들어 병원에 큰 빚을 지게 됐다. 그들의 동업관계는 아주 긴밀했기 때문에 파트너의 파산은 사업에 위협을 초래했다. 결국 톰은 법적인 책임을 지고 동업자의 빚 7만 5000달러를 대신 갚아야 했다. 상황이 이 정도 되면 모든 것이 끝나게 되지만, 톰은 피자 사업으로 성공하겠다는 강한 의지가 있었다. 이듬해 톰은 빚을 모두 갚고도 5만 달러의 순수익을 남겼다. 그런데 본점에 화재가 나서 15만 달러 상당의 집기가 모두 재가 돼버렸다. 보험회사에서 받을 수 있는 돈은 단지 1만 3000달러뿐이었다. 하지만 톰은 이전보다 더 굳은 결심으로 일어나 피해 복구비를 마련했다. 그의 사업은 화재 이전보다 성장했고, 열 두 개의 지점을 낼 만큼 성장했다. 그러나 역경은 또 찾아왔다. 사업을 너무 빨리 확장한 결과로 부채가 누적돼 파산 위기를 맞았던 것이다. 결국 1970년 톰은 회사의 경영권을 잃고 말았다. 은행이 회사를 접수했고, 그는 명목상의 사장이 됐다. 하지만 아직 열정은 죽지 않았다. 경영권을 잃은 지 열 달 후 톰은 몇 개의 프랜차이즈와 교환해 경영권을 다시 사들이는 작업에 들어갔다. 그러자 대다수 지점들은 그의 복귀를 반대하고 집단소송을 제기했다. 그 이후 9년 동안 톰은 이들과 싸우면서 <font color=aaaaff>..</font>

참고 자료

없음
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