[인사행정학] 지방공무원 요약
- 최초 등록일
- 2005.04.12
- 최종 저작일
- 2005.03
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소개글
인사행정의 이해라는 책에서 지방공무원부분을 요약 정리한 내용입니다.
목차
1. 지방공무원의 의미
2. 지방공무원의 종류와 공직분류
3. 지방정부 인사기관
4. 지방공무원의 임용과 인사교류
5. 지방공무원의 교육훈련
6. 지방공무원의 신분 및 권익보장
7. 지방공무원법․제도의 개선
본문내용
5. 지방공무원의 교육훈련
(1)지방공무원 교육훈련의 현황
지방공무원의 교육훈련을 위하여 행정자치부는 산하 공무원 교육원을 두고 있으며, 각 광역자치단체도 산하에 공무원 교육원을 두어, 공무원의 직무 수행상 필요한 지식과 기술을 습득시키고 가치관과 태도를 발전적으로 지향시키는데 초점을 두고 있다. 크게 교육훈련기관에서의 교육훈련, 직장훈련, 특별훈련(위탁훈련)등으로 나누며 교육훈련기관에서의 교육훈련은 다시 기본교육훈련, 전문교육훈련, 장기교육훈련 및 기타교육훈련으로 구분된다.
(2)지방공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안
문제점으로는 내용에 있어 형식적 교육과 기간의 비현실성, 점수를 얻기 위한 방법으로만 인식한다는 점을 이야기 할 수 있다.
이에 대한 개선방안으로는 교육훈련 내용에 있어 수요자중심의 실용적인 교과과정으로 개선되어야 하며, 훈련방식에 있어 시작을 개방화하여, 민영화, 민간위탁, 외부계약 또는 주문교육으로 전환을 이야기 할 수 있다. 또한 교육을 투자의 개념으로 인식하여 교육훈련에 대한 예산의 전폭적 지지를 할 필요가 있다. 마지막으로 교육훈련이 개인의 다양한 학습욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 탄력적으로 운영되야 한다는 것이다.
참고 자료
박천오- 인사행정의 이해