[다운사이징] 다운사이징
- 최초 등록일
- 2005.04.12
- 최종 저작일
- 2004.10
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소개글
a+ 입니당.
목차
1. 내용 이해 (요약정리)
2. 타 문헌 조사
3. 다운사이징의 성공 사례 ( 3M & 휴렛 팩커드 )
3-1. 3M 다운사이징 도입 배경
3-2. 3M 다운사이징 적용
3-3. 3M 다운사이징의 도입 성과
3-4. 휴렛 팩커드 다운사이징 도입배경
3-5. 휴렛 팩커드 다운사이징 적용
3-6. 휴렛 팩커드 다운사이징 도입 성과
4. 혁신 대책
5. 결 론
6. 참고 문헌
본문내용
잉여 인력에 대한 어쩔 수 없는 해고 상황에 직면했던 1980년대 초에 3M사는 이른바 '언어싸인드 리스트'(the Unassigned List)라고 불리어지던 무 노동 유임금의 직무전환 정책을 실행한 바가 있는데, 이 정책은 현재까지도 지속되고 있다(Pfeffer, 1998: 184쪽).
최근 우리나라의 어려운 상황으로 인하여 다운사이징이라는 단어를 유행처럼 이곳저곳에서 들을 수 있을 것이다. 처음 다운사이징이라는 단어를 접하게 되었을 때 해고, 감원, 감축 등으로 이해하고 있었다. 하지만 이 보고서를 마치고 난 후 다운사이징이라는 용어가 두 가지 의미 즉 쉽게 말해서 비즈니스 시각에서는 주로 종업원의 해고와 통합을 통해 하나의 조직을 더 작게 만드는 의미로 볼 수 있고, 정보 기술의 영역에서 보면 다운사이징이란 컴퓨터 어플리케이션의 전부 혹은 일부를 더 작은 컴퓨터 시스템 이나 데스크탑 컴퓨터의 네트워크로 이동시키는 것을 의미하는 것으로 해석되어 진다는 것을 알 수 있었다. 또한 정보기술의 측면에서는 결코ꡐ인원의 감원, 감축’을 의미하지 않는다는 것을 알게 되었다.
이러한 다운사이징을 통해 기업들은 비용절감, 유연성의 증가 신속한 정보의 획득 등 여러 가지 효과를 얻을 수 있게 되었다. 그러나 다른 자료들을 보면, 어떤 전문가들은 다운사이징이 결코 기업의 비용을 감소시키지만은 않는다고 한다. 그들은 어떤 기업에서는 다운사이징으로 인해, 운용비용이 시간이 지남에 따라 증가한다고 주장한다.
참고 자료
: 네이버(http://www.naver.com/)
→ http://news.naver.com/news_read.php?oldid=
→ http://www.stat.go.kr/term/termlist/k3-3.htm
→ http://www.terms.co.kr/downsizing.htm
: 엠파스(http://www.empas.com/)
→ http://news.empas.com/show.tsp/2002.....
→ http://www.bestpractice.co.kr/ProgramGuide/목차.html
→ http://business.cnu.ac.kr/%7Emwseo/km301.htm
: 야후(http://kr.yahoo.com/)
→ http://www.3atec.com/www/3atec_news/news2/newsvbody.php?code
→ http://sanno.nodong.net/main/journals/journal/vol5-1-1.htm
: 라이코스(http://www.lycos.co.kr/)
→ http://ees.khu.ac.kr/2001_mis11/다운사이징.htm
→ http://members.tripod.com/~ksksone/report/b296.txt
→ http://www.daechung.co.kr/power_pc/power08.htm