전문직 여성의 현황

소개글

기말고사 대체 레포트라 신경써서 썼습니다.
많은 도움이 되길 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성 취업 구조
2. 전문직 여성의 차별 문제
3. 행정직 ․ 관리직 여성의 취업 현황

Ⅲ. 결론
1. 정부 차원의 지원 제도
2. 기업 차원의 지원 제도

Ⅳ. 참고 자료 및 자료 출처

본문내용

Ⅰ. 서 론

‘남성과 여성은 엄연히 다르다.’
이 말에 이의를 제기하는 사람은 아마도 거의 없을 것이다. 그러면 그에 따른 차별 또한 합당하다는 결론에 이른다. 하지만 많은 사람들이 남성과 여성에 대한 차별주의에 반기를 들고 있다. 실제로 성 차별주의는 여성의 사적인 삶에서 뿐 아니라, 경제, 정치, 법 등 모든 공공제도들을 통해 표현되고 있다. 즉 여성은 문화적으로 여성다워야 하고, 가정 내에서도 역할이 따로 있어 결국에는 남성에 종속되는 삶을 유지해야하며, 취업 상으로도 진출제한, 저임금, 승진제한 등으로 지위의 향상도 기대하기 어렵다. 또한 사회적으로도 여성은 교육기회의 불평등, 정치권 진출의 제한 등을 당하고 있는 실정이다.
이 외에도 여성의 성차별로 인한 불평등은 상당수가 존재하나, 여기에서는 여성경제활동, 즉 여성과 고용에 관한 주제를 중심으로 서술하고자 한다. 실로 경제활동에서 여성의 역할은 사회에서 일반적으로 받아들여지고 있는 통념에 의해 왜곡되었을 뿐만 아니라 과소 평가되어 왔다. 이런 통념이란 여성은 전업 주부로서 항상 집안에 머물러 있기 때문에 주부들은 아무 일도 하지 않고 있다는 생각이라든가, 여성이 취업하여 소득을 올리면 그것은 생계비가 아니라 잡비 조달을 위한 것으로 본다던가, 여성이 하는 일은 남성의 일보다 가치가 없다고 생각하는 것 등이다. 이러한 여성의 경제생활에서의 불평등으로 인해 여성의 경제적 지위는 물론, 좁게는 가정 내에서의 지위, 넓게는 사회적, 정치적 지위까지도 남성에게 매이게되는 결과를 초래하게 되기 때문에 여성의 경제적 독립이야말로 여성의 남성에 대한 평등한 지위로 올라서는 초석이 되리라 여겨진다.
실제로 보부아르는 여성해방의 열쇠중의 하나는 경제적인 것이라고 믿었으며, 여성이 제 2의 성, 타자이기를 그만두고 싶다면, 남성처럼 자신의 주장, 자신의 길이 있어야 한다고 보았다. 그리고 여성의 일이 아무리 비천할지라도, 그것이 그 여성에게 가능성을 열어 놓게 될 것이라고 믿었다. 또한 존 피터스는 ‘어머니들이 일할 때’에서 집에 아이들을 놓아둔 채 나와 일하는 어머니들의 심리 상태는 복잡하지만, 그럼에도 여자는 일해야 한다고 결론지으며 일은 자기 존중과 지적 만족을 위해 중요한 열쇠라고 말한다. 일하는 여성의 자녀들은 많은 사람과 접촉할 기회를 갖게 되어 지적인 측면에서 이익을 얻을 수 있다.

참고 자료

없음