[현대사회와 리더십] 디지털 사회에서 리더십이 갖추어야 할 덕목/역할

소개글

Ⅰ. 시작하는 글

세월 따라 그 시대를 지배하는 코드가 있듯이 디지털시대의 코드에 맞는 리더의 모습은 과거와 분명 다르다.
정보통신혁명으로 시작된 새로운 질서 즉, 디지털 패러다임은 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미치고 있는데, 이러한 변화를 제대로 읽고 대처할 수 있는 디지털 리더가 매우 절실하다.
우리는 이 시대 과연 어떠한 리더를 필요로 하는가?
이러한 디지털 시대가 요구하는 리더의 조건은 대략 다음 다섯 가지로 정리된다.

목차

Ⅰ. 시작하는 글
Ⅱ. 디지털 사회에서 리더십이 갖추어야 할 덕목
Ⅲ. 디지털 사회에서 리더십의 십계명
Ⅳ. 디지털 시대의 지도자의 역할
Ⅴ. 맺음말

본문내용

Ⅰ. 시작하는 글

세월 따라 그 시대를 지배하는 코드가 있듯이 디지털시대의 코드에 맞는 리더의 모습은 과거와 분명 다르다.
정보통신혁명으로 시작된 새로운 질서 즉, 디지털 패러다임은 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미치고 있는데, 이러한 변화를 제대로 읽고 대처할 수 있는 디지털 리더가 매우 절실하다.
우리는 이 시대 과연 어떠한 리더를 필요로 하는가?
이러한 디지털 시대가 요구하는 리더의 조건은 대략 다음 다섯 가지로 정리된다.
시대의 흐름을 간파할 수 있는 지적능력(personality), 미래 예측능력에 기반한 미래지향적 목표의식(vision),
복잡다단한 개중에게 적확한 메시지를 통해 설득할 수 있는 능력(communication), 약속한 바를 실천으로 옮길 수 있는 행동력(action), 그리고 뛰어난 인재를 끌어들이고 이들의 능력을 최대한 발휘시킬 수 있는 동기부여능력(entertainment)은 기업과 국가를 막론하고 우리 모두가 요구하는 리더의 조건이다.
여기에 본인의 결정과 행동에 대해 스스로 책임을 질줄 아는 시대를 초월한 도덕적 덕목을 갖춘다면 이런 사람은 이 시대 최고의 디지털 리더라 할 수 있다.

참고 자료

없음