[독후감] 21세기 지식경영
- 최초 등록일
- 2004.12.21
- 최종 저작일
- 2003.11
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목차
1. 지식기업은 지식관리와 경쟁전략을 연계 시킨다는 점이다
2. 지식관리에 대한 명백한 책임을 부여한다는 점이다
3. 지식포착과 새로운 지식개발에 투자한다는 점이다
4. 지식보급과 평가장치를 확립하고 있다는 점이다
5. 외부 지향적인 마음자세를 갖춘다는 점이다
6. 학습문화를 키운다는 점이다.
본문내용
2003년, 지금의 사회는 역사상 그 어느 때보다도 급속한 변화를 거듭하고 있다. ‘지구촌’이라는 말이 전혀 낯설지 않듯이 전세계적으로 글로벌 경영환경이 구축됨으로써 국가간 기업간 정보의 교류가 활발해지고 이로 인해 기업 및 조직이 수용 가능한 정보는 포화 상태를 넘어섰으며, 이러한 경영환경의 글로벌 조직화로 인해 전세계는 무한경쟁체제로 돌입하게 된 것이다. 한편 산업사회에서 정보지식사회로 이행하는 과도기에 있다고 할 수 있는 현대사회는 고도의 발전을 거듭해 온 산업사회의 경영 패러다임이 변화하고 있으며 이에 따라 산업사회의 지배적인 자원이라고 여겨졌던 생산 요소인 자본, 토지, 노동의 개념도 변화하고 있다. 생산요소에 대한 개념은 이제 지식으로 대체되고 있으며 피터 드러커(Peter Drucker) 교수가 언급한 대로 '지식이 지식사회의 가장 중요한 자원이자 지식의 생산성이 생산, 경쟁력, 경제적달성에 있어서 핵심열쇠가 되는 것이다. 즉, 산업사회에서 천연자원이나 노동, 자본 등의 생산요소가 없는 국가 및 기업이 발전을 이루지 못했던 것과 마찬가지로 앞으로 지식사회에서 지식이 없는 국가 및 기업은 경쟁력의 우위를 점하지 못할 것이고 따라서 그 명맥을 유지하지 못하게 될 것이다. 또한 경영활동의 토대가 되는 경제구조 또한 필연적으로 변화를 겪게 될 것임이 분명하다. 정보지식사회에서의 경제구조는 고비용 저효율의 문제를 심화시킨 과거의 경제구조와는 달리 지식기반 경제로 전환될 것이다.
참고 자료
피터 드러커의 21세기 지식경영