주 5일 근무제의 사회적 영향과 그에 따른 도시, 지역개발의 변화

목차

Ⅰ. 연구의 개요
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 내용

Ⅱ. 주 5일 근무제의 개념
1. 주 5일 근무제의 정의 및 내용
2. 주 5일제의 배경 및 추진현황
3. 근로시간 단축으로 인한 기대효과
4. 외국 사례

Ⅲ. 주 5일 근무제에 따른 사회적 영향
1. 시민의 의식변화
2. 교육∙청소년
3. 사회복지

Ⅳ. 주 5일 근무제에 따른 도시∙지역개발의 변화
1. 문화∙관광
2. 교통
3. 지역사회 참여
4. 도시공간 개발

Ⅴ. 결론

본문내용

주 5일 근무제는 근로자의 삶의 질을 향상시켜줄 뿐만 아니라 그로 인한 경제적 효과를 발생시킨다. 외국의 여러 국가들이 주 5일 근무제의 도입과 그 정착에 성공하였듯이 지금 우리나라에서도 단계적 접근을 통해 그것의 정착에 많은 관심을 기울이고 있는 실정이다. 이러한 현실에서 우리의 관심은 주 5일 근무제의 장 단점이나 도입의 필요성 등이 아닌 그것의 도입에 따른 우리사회의 변화, 주 5일 근무제가 사회에 미치는 영향일 것이다. 그리하여 이 보고서는 사회적 변화와 도시 지역개발의 변화를 알아보았다. 사회적 변화로는 늘어난 여가시간에 대한 시민들의 의식변화와 주 5일 수업제가 시행될 학교의 교육부분, 사회복지의 변화에 대해 알아보았다. 사회적 변화에서의 공통점은 고소득층과 저소득층에 따라 주 5일 근무제가 장점으로 작용하느냐 아니면 단점으로 작용하여 그에 대한 대책을 요구하느냐에 있었다. 고소득층은 상대적으로 높은 경제력을 바탕으로 늘어난 여가시간을 취미활동이나 소비활동으로 자신만의 여가생활을 향유할 수 있지만, 저소득층은 상대적으로 위화감이나 소외감을 느낄 수 있으며 여러가지 사회복지 프로그램을 필요로 하게 될 것으로 예상되었다. 도시 지역개발의 변화로는 문화 관광분야의 개발로 인한 지역도시가 개발될 것이고 , 늘어난 여가시간과 비례하여 늘어나는 교통량을 소화할 수 있는 광역교통망의 개발이 요구될 것이다. 주거지역에 머무르는 시간이 증대함에 따라 지역사회의 참여가 활발해지고, 교통망의 발달과 더불어 관광 여가 수요의 증대로 인해 수도권과 수도권외부 지역의 개발이 이루어질 것이다.

참고 자료

노동부 홈페이지
대한국토 도시계획 학회