[행정학] MBO
- 최초 등록일
- 2004.12.06
- 최종 저작일
- 2004.12
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소개글
기말고사 예상문제 답안지로 제작하였습니다.
1시간에 적기에 알맞은 분량으로 외우기 좋도록 체계적으로 구성하였습니다.
목차
1. 논의의 목적
2. MBO의 의의
3. MBO와 관련되는 제도의 구분
4. MBO의 과정
5. MBO의 장점
6. MBO의 난점
7. 성공적인 MBO 운영 방안
8. 결어
본문내용
1. 논의의 목적
1954년 Peter F. Drucker 에 의해 정립되어 민간기업에 확산된 MBO는 1973년 Nixon 대통령에 의해 공공부분에 도입되었다. 우리나라도 1998년 김대중 정부 출범이후 공공부문에 MBO 운영방식을 도입하여 고위공무원에게 성과급제를 실시하는 등의 정책을 실시하는 등의 정책을 시행하고 있다. 본고에서는 과연 MBO가 조직관리에 있어 어떤 장점을 가지고 있기에 공공부분에 도입되었는지 또한 MBO의 난점은 무엇이며 이의 극복방안에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 중점적으로 논의하도록 하겠다. 이 논의를 위해서 먼저 MBO의 개념과 과정에 대해 고찰하기로 한다.
참고 자료
이원희, 열린행정학
김중규, 선행정학
수업때 교수님 필기