[행정학] 파킨슨의 법칙을 읽고 - 관료제의 문제점 및 해결방안

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방대한 자료수집을 통해 성의있게 쓴 레포트입니다

물론 최고점수^^

목차

I. 서 론

II. 본 론
1. 파킨슨의 법칙 - 공무원의 수는 일의 양에 상관없이 증가한다
2. 개인의 판단의지 - 의회와 의사 결정 과정
3. 무능과 질시
4. 은퇴 시기

III. 결 론 (관료문제 해결)

본문내용

2. 개인의 판단의지 - 의회와 의사 결정 과정
우리는 일반적으로 조직의 의사결정 과정은 합리적 분석과 판단을 토대로 이루어진다고 생각한다. 하지만 파킨슨은 2장을 통해 실제로는, 무리로 인한 휩쓸림과 맹목적 추종 끝에 중요 정책이 결정된다는 것을 역설하고 있다. 의사 결정을 내려야 할 중요한 위치에 있는 관료들의 판단의지는 아주 중요한 것인데, 나는 영국 의회에서 정책을 결정하는 과정과 그 인물들을 읽으며 판단의지가 아주 나약한 중도파의 모습을 보여주는 - 책 속에서는 ‘갈팡질팡 씨’ 라고 표현되고 있다 - 자의 모습에 주목했다.

조선 시대의 유명한 정승이자 오늘날 청백리의 표상으로 칭송받고 있는 황희 정승의 유명한 일화 중 이런 것이 있다.
말다툼을 하는 두 여인네의 시비를 가리며, 첫 번째 여인에게 네가 옳다, 그리고 두 번째 부인에게 너도 옳다라고 판결을 내렸다고 한다.

참고 자료

관료가 바로서야 나라가 선다
관료제론
신바람나는 관료
행정학개론