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[조직혁신론] 대한방직의 조직혁신

*동*
최초 등록일
2004.12.01
최종 저작일
2004.11
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소개글

국내 중소기업인 대한방직의 조직혁신 사례입니다.
자료 참고하셔서 좋은 결과 입으시길 바랍니다.

목차

없음

본문내용

우리나라 기업들이 기업 하나 하나 단위로서는 일본의 기업을 추월할 수 있었던 것은 일본이 개선 위주로 성장하여 왔지만 우리 기업들은 개선과 혁신을 적절히 조화시킬 수 있었기 때문일 것이다.
우리는 일본식의 개선과 미국식의 혁신을 소화할 수 있는 문화적 장점을 가지고 있고 이를 기업에 적절히 응용하는 변화관리가 경쟁력이 되고 있다.

우리나라의 기업들은 IMF를 거치면서 뼈를 깎는 구조조정을 경험했다. 국내 섬유업계의 대표회사로 자리매김한 대한방직(주) 역시, 뼈를 깎는 자기 혁신을 통해 새롭게 태어난 기업이다. 특히 대한방직은 IMF라는 위기를 기회로 활용하여 거듭났다는 점에서 사활의 기로에 놓인 기업들에게 시사하는 바가 클 것이다.

참고 자료

각종 신문기사와 경제 잡지를 활용했습니다.

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