마뉴엘 가스텔의 에 관한 보고서

소개글

Team Project입니다.
가스텔의 <정보화 사회의 도래>의 3, 4장을 정리한 자료입니다.
3명의 팀원이 정성껏 작성했습니다.
편집도 깔끔하게 했고요.
과제 작성하는데 도움이 되길 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 정보화 경제의 문화, 제도, 조직
1. 자본주의 재구조화 : 산업주의에서 정보화주의로의 조직 변화
2. 문화와 제도, 경제조직 : 동아시아 사업 네트워크
3. 국제 네트워크와 정보화주의 정신

Ⅲ. 정보기술과 자본-노동관계의 재구조화
1. 선진자본주의 국가에서의 고용과 직업구조의 역사적 진화
2. 지구적 노동시장의 불가능성과 정보패러다임에서의 노동과정
3. 정보기술의 고용에 대한 영향 : 실업사회와 정보격차

Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

지구적 정보화 경제 발전의 특징은 이것이 서로 다른 문화적․국가적 배경 하에서 부상하고 있다는 점이다. 즉, 지구적 정보화 경제는 모든 국가에 영향을 미치고, 다문화적 구조를 유도하고 있다. 그러나 그 문화적 다양성이 생산, 소비, 유통 과정 등에서 공통적인 조직 형태가 출현하고 있음을 배제하지는 않는다. 공통적인 조직 배치 형태가 없이는 기술변화, 국가정책, 기업전략이 새로운 경제 시스템과 화합할 수 없다. 따라서 정보화 경제의 등장은 새로운 조직논리의 발전으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 조직논리는 현재의 기술변화 과정과 관련이 있지만 그것에 종속적이지는 않다. 새로운 조직논리와 새로운 기술 패러다임 사이의 상호작용과 수렴이 정보화 경제의 역사적 기초를 구성한다.
하지만 이 조직논리는 다양한 문화적, 제도적 배경 아래 다른 형태로 그 모습을 드러낸다. 그렇다면, 우리는 다음과 같은 질문을 해결해야만 한다. 정보화 경제의 조직배치의 공통성과 다양한 전후관계는 어떠한가? 또한 새로운 조직형태의 기원과 새로운 기술 패러다임과의 상호작용 조건은 어떠한가? 이를 위해 각 국가의 문화, 제도의 다양성에 기반한 조직변화의 궤적을 살펴보고자 한다. 더불어 동아시아 사업 네트워크를 분석해봄으로써, 정보화 경제의 일반성과 특수성을 구별해 낼 수 있을 것이다. 이는 정보화주의로의 조직변화를 묶어내는 정보화주의 문화 혹은 정신을 규명하기 위함이다.
또한 정보화 경제의 조직배치와 더불어 살펴보아야 하는 것은 작업과정, 즉 고용형태와 노동관계의 변화이다. 작업과정은 사회구조의 핵심이다. 현재 부상하고 있는 네트워크 기업과 그 주변에서 나타나는 생산관계와 노동의 기술적, 관리방식 상의 전환은 정보화 패러다임과 지구화 과정이 어떠한 영향을 미치는가를 살펴볼 수 있는 주요 수단이다. 따라서 고용형태의 변화를 살펴보아야만 한다.

참고 자료

1. 마뉴엘 가스텔, 김묵한 박행웅 오은주 역, 『네트워크사회의 도래』3, 4장