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[국제경영론]21세기 글로벌 기업경영전략

*대*
최초 등록일
2004.11.16
최종 저작일
2004.05
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소개글

글로벌 시대를 살아가는 현재 필요한
글로벌 기업경영전략에 대해서 쓴 레포트입니다.
과제제출해 좋은 점수 받았구요,
도움이 되었으면 좋겠네요^^

목차

1. 서론
2. 21C 최고경영자가 갖춰야 할 능력
2-1 글로벌 경영관리 능력
2-2 다양한 적용 능력
2-3 유연한 조직 적응 능력
2-4 다문화 팀 관리 능력
2-5 불확실성의 성공적 관리
2-6 학습조직의 조성
3. 세계경제의 트렌드
3-1 정보통신기술과 생명공학의 발전
3-2 고령화 사회의 도래
3-3 세계경제의 지형(일본, 중국, EU)
3-4 범죄율의 재증가
3-5 지구온난화 문제
4. 글로벌 아웃소싱의 확산과 향후 전망
5. 21세기 글로벌 기업의 경영전략
6. 결론

본문내용

글로벌화라는 변화의 물결은 21세기에 우리의 생활양식을 규정하는 정도로까지 진전되었다. 글로벌 기업의 최고경영자는 당연히 다른 사람들이 거대한 변화에 대처하는 것을 도울 수 있는 새로운 아이디어와 새로운 방법, 새로운 길을 알고 있을 것이라고 사람들은 전제한다. 그러나 최고경영자도 현재의 변화를 설명해낼 수 있는 새로운 패러다임을 찾아내기 위해 고군분투하고 있는 실정이다. 따라서 다른 사람들이 끊임없이 계속되는 변화에 보다 빨리 적응할 수 있도록 지원해줄 수 있는 개발 전략을 세우는데 미처 신경 쓸 겨를이 없다.
최고경영자가 앞으로 국제화에 매진할 것을 사업 과제로 선포해도 그 초점을 잡지 못하는 경우가 많다. 심지어는 ‘사원과 사내의 문화를 국제화시켜라.’라는 과업을 정해도 그것을 달성할 수 있는 아무런 개념이나 방법, 계획도 잡지 못한 채 속수무책으로 앉아 있는 경우조차 적지 않다.
오늘날 글로벌 기업의 최고경영자는 기업의 목표를 달성하기 위한 사업전략과 전술 차원을 넘어서는 총체적인 책임을 져야 한다. 글로벌 기업의 최고경영자라면 기업을, 생존하기 위해 적응하고 변화해나가야 하는 문화적 존재로서 인식하고 시스템적인 사고 열린 마인드를 가져야 한다. 그렇게 하기 위해서는 조직의 구성원들이 변화에 맞춰 자유롭게 사업할 수 있도록 교육하고 여건을 조성해 주는 방식으로 경영이 이루어져야 한다.

참고 자료

스테판 라인스미스, 글로벌 기업을 향하여, 21세기 북스, 2002
토드 부크홀츠, 마켓쇼크, 바다출판사, 2004
마이클 마쿼트, 21세기 글로벌 리더쉽, 새문사, 2003
매일경제신문, 다국적기업이 한국에서 잘나가려면, 2004. 2.15
김성표문지원, 한국 기업경쟁력의 실상과 과제, 삼성경제연구소, 2003. 12. 4
김득갑, 세계경제 리포트, 삼성경제연구소, 2004. 3. 29
홍순영, 한국경제 리포트, 삼성경제연구소, 2004. 4. 21
정보통신부, 국민소득 2만불로 가는 길, 2004. 5. 18
김성환, world best 기업을 꿈꾸며, 2004
이강락, 미래에 대한 도전, 2004
체스터 버나드, 경영자의 기능, 1938

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