[기업경제] 기업경쟁력 기반으로서의 지식경영

소개글

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목차

I. 서론

II. 이론적 배경 검토

II. 지식통합력으로 본 기업역량

IV. 동태적 경쟁환경 하의 경쟁우위

V. 내부적 통합과 외부적 통합
: 기업 네트워크를 통한 지식통합

VI. 결 론

본문내용

I. 서론

근년 들어 전략경영학자들은 자원과 조직역량이 지속적인 경쟁력의 원천이며 전략형성의 기반임을 거듭 지적하고 있다. 재화시장 뿐만이 아니라 요소시장마저도 경쟁적이 되는 상황에서 생산의 가장 중요한 투입 요소의 하나로서 지식의 전략적 중요성은 배가되고 있는 현실이다. 본 논문은 급변하는 경쟁환경 속에서 경쟁력의 우위를 결정하는 것이 무엇인지를 논의하려한다. 또한 경쟁력을 구비하여 시장에서 생존을 유지하고 성장할 수 있는 기업의 존재 기반인 이른바 조직역량 (organizational capability) 에 있어 지식의 역할을 분석하려 한다. 지식경영이 어떻게 기업의 성과에 영향을 주는가에 관련된 모델을 검토하기 전에 최근 전략경영론의 핵심을 이루는 4종류의 이론적 조류를 검토한다. 이들 4조류란 동적과정으로서의 경쟁; 자원기반 기업이론 (the resource-based view of the firm); 기업역량과 경쟁력; 조직지식과 조직학습 등이다.

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