[리더십] 설득의 리더십

소개글

데이비드 라이백이 지은 설득의 리더십 독후감입니다.

목차

▶ 들어가기에 앞서…
▶ 리더란 무엇인가?
▶ 리더십이란 무엇인가?
▶ 책 내용 살피기
▶ 글을 마치며…
▶ 참고

본문내용

▶ 리더십이란 무엇인가?
다음으로 리더십이란 무엇인지 알아보자. 리더십의 사전적 의미는 지도자로서의 능력이나 자질, 통솔력, 지도력을 말한다. 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력인 것이다. 과거 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리 면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시 되었다. 여기서 중요한 것은 리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대한다는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌데 있다.
이와 같은 리더십을 발휘하기 위해서는 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다

참고 자료

없음