[노사관계론] 화물연대파업
- 최초 등록일
- 2004.10.20
- 최종 저작일
- 2004.04
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소개글
화물연대 파업일지와 화물연대 파업을 타결하는데에 사용된 방법의 문제점을 지적하였고, 마지막으로 향후 화물연대파업이 다른 유사한 노사문제 어떤 영향을 끼치는지를 다루었습니다. 감사합니다.
목차
화물연대
파업일지(1차)
물류대란의 발생 및 원인(1차)
화물연대의 요구사항
협상의 난항이유
노.정 합의사항
화물연대 파업이 남긴 영향
파업의 장기화(2차 파업)
파업일지(2차)
2차파업의 노.사.정 대응
느낀점과 앞으로의 방향
본문내용
느낀점과 앞으로의 방향
1. 화물연대의 문제점
▪ 생존권 보장 투쟁은 이해되나 한 국가의 물류 시스템을 볼모한 파업은 분명 심각한 문제< 경제적 피해액, 국가 신뢰도 실추>
▪ 너무 급진적인 파업과 불법 파업 진행
▪ 투쟁방식과 교섭력의 점진적이고 합당한 절차와 능력 제고 필요
2. 정부 및 운송업체
▪ 정부의 뒤 늦은 대응(1차),초 강경한 대응(2차)으로 일관성 상실
▪ 할 수 있는 능력범위 안에서의 균형감 있는 교섭, 납득할 수 있는 법 개정안 마련, 약속한 협의사항에 대해서는 성실한 이행
▪ 운송업체는 자기 이익만 추구하지 말고, 보다 크게 보는 시각이 필요, 교섭한 것에 대해서는 성실히 실행하여야 함.
참고 자료
www.seri.or.kr
www.naver.com
현대노사관계론. 최종태