[노동] 노동이란 무엇인가

소개글

노동에 대한 전반적인 레포트입니다.

목차

1.노동의 어원

2.노동의 의미
1)형이상학적 의미
2)노동의 인간적 의미
3)헤겔의 주인과 노예의 변증법
4)꽁트는 『실증정치학의 체계(Systeme de politique positve)』

3.노동과 표현

4.노동의 가치
1)개인적 가치
2)인간 실현가치
3)사회적 가치
4)윤리적 가치

5.노동을 바라보는 시각
1)사회학적 시각
2)카알라일의 외재, 내재적 노동견해
3)장인기질의 이상
4)근대적 노동

6.노동의 역사적 관점
1)도구에서 기계로
2)현대의 반기계론(Antimachinisme)
3)반기계화론에 대한 보완

7.사회문제
1)경제적 자유주의(le liberalisme econimique)
2)자유주의에 대한 비판: 마르크스 사회주의

8.노동과정이론에 있어서 브레이버만(H. Braverman)의 역사적 의의

본문내용

노동에 관한 사회학적 연구의 기원은 고전 사회이론가들이 산업화의 성격을 규명코자 한 때로까지 소급될 수 있다. 즉, 마르크스, 베버 및 뒤르켐 등은 모두 비록 전문적이 아닌 일반론적인 수준에서나마 노동에 관한 저작을 남긴 바 있다(Esland and Salaman, 1975). 세월이 지남에 따라 그들의 주장이 차츰 보다 전문화된 형태로 정돈되고 있기는 하나, 노동연구에 끼친 그들의 공헌만은 결코 과소 평가할 수 없다. 하지만 노동이라는 주제를 전담하는 고유한 관점이 출현하게 된 것은 1930년대 미국 시카고 근교의 서부 전기회사(Western Electric Co.)를 대상으로 한 메이요(Mayo, 1945)의 연구와 같은 공장연구를 기점으로 해서였다. 당시에는 사회학자, 심리학자는 물론, 심지어 인류학자들까지도 주로 생산량 증감이나 산출량 제한 등에 관한 관리자 측의 이해를 돕기 위해 작업장에서의 노동자 행위에 관심을 기울였다. 또한 2차 대전 이후에 접어들면서 직업불만을 위시한 여러 문제점들이 노동세계에 새로 등장하게 되면서, 노동연구에 다양한 신 이론들이 제시되었고 전문화도 보다 촉진되었다. 몇몇 연구가들은 생산기술의 형태와 노동조직간의 관계를 중시하면서 작업장내에서의 노동자행위를 직접적으로 관찰하고자 했던 반면, 다른 이들은 통제의 유형 또는 노사간의 갈등 및 단체교섭이라는 노사 관계론의 측면에 주목해 조직기능에 내재하는 일반법칙을 탐구해 내고자 했다.

참고 자료

톰슨. 1987. "노동의 사회학적 연구"『노동사회학」. 심윤종·김문조 . 경문사. pp. 11-38
「김세균」홈페이지 http://prome.snu.ac.kr/~skkim/
「노동가치론」 http://reltih.jinbo.net/dic/index.html
「노동부」 http://www.molab.go.kr
홍기현(1998), 「미국 한계주의자에 대한 연구 : 클라크와 피셔를 중심으로」, 한국경제학사학회 ,
「경제학의 역사와 사상」창간호, 나남출판사
홍훈(1995), 「가치와 경제의 자율성」, 한국사회경제학회 , 『가치이론논쟁』, 풀빛
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