[경영관리] 한국 노사관계 분석
- 최초 등록일
- 2004.10.06
- 최종 저작일
- 2002.09
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목차
1부 노사관계의 기본개념
1) 노사관계의 정의
2) 노사관계론의 생성배경
2부 세계 각국의 노사관계
1) 영국의 노사관계
2) 미국의 노사관계
3) 일본의 노사관계
3부 한국의 노사관계
1) 한국노사관계의 발전과정
2) 한국노사관계의 발전과정상의 특징
3) 한국노사관계의 여건과 변화
본문내용
노사관계의 의의
- 노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 줄인 말로써 영어 사용국의 경우 전통적으로 노동관계(labor relations), 노동경영관계(labor-management relations), 노동자-경영자관계(worker-management relations)등으로 표현되며 일반적으로 산업관계(industrial relationship)로 사용되며 노•사•정관계의 복합체로 노사관계를 보고 있음.
한편, 일본에서는 노자관계(勞資關係)라는 용어를 사용하는데 이 용어는 노동자 대 자본가의 대립적 관계를 부각
- 좁은 뜻으로는 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부간의 상호관계를 포함함
참고 자료
없음