[회사법] 주식매수선택권

소개글

주식매수청구권에 관한 요약 및 정리입니다. 참조하시길..

목차

Ⅰ.주식매수선택권의 의의와 유형
1. 의의
2. 선택권의 유형과 정산

Ⅱ. 주식매수선택권의 요건과 절차
1. 요건
2. 부여절차

Ⅲ.주식매수선택권의 행사 내용과 효과
1. 선택권행사의 법적 성격
2. 선택권의 양도제한
3. 선택권의 상실
4. 선택권의 행사절차
5. 선택권행사의 효과
6. 선택권부여의 무효

Ⅳ. 스톡옵션의 효과와 운용
1. 스톡옵션의 효과
2. 스톡옵션의 효율적 운용
3. 스톡옵션제도의 개선

본문내용

1997년 개정증권거래법은 상장법인 등 일부 특수한 회사에 한해 적용하도록 주식매수선택권제도를 도입한 바 있다. 1999년 개정상법은 이를 주식매수선택권으로 이름을 바꾸어 상법상의 제도로 수용하였다. 이에 의해 모든 주식회사가 이 제도를 실시할 수 있게 되었다. 주식매수선택권이란 미국에서 널리 활용하고 있는 이른바 스톡옵션(stock option) 제도를 도입한 것이다. 이는 회사의 임원 또는 직원에게 장래 일정한 시기에 이르러 예정된 가격에 회사가 보유하고 있는 자기주식 또는 새로 발행하는 신주를 취득 또는 인수를 포기할 수 있는 권리를 부여하는 제도이다. 예컨대 갑회사가 이사 A에게 3년 후에 5년 이내의 기간 중에 지금의 시세인 1주당 1,000원씩에 100주를 매수할 수 있는 권리를 부여하였다고 하면, 3년 후 주가가 상승하여 1주당 1,500원이 되었다면, A는 주당 1,000원만 치루고 1,500원 가치의 주식을 100주 취득할 수 있는 것이다. 그리고 주가가 하락하거나 제자리에 있다면 A는 매수권을 행사하지 않으면 된다.

참고 자료

없음