[관광] 주 5일 근무제와 여가시간 활용

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 내용 및 범위

Ⅱ. 본론

1. 주5일 근무제
1) 근로시간 단축 및 주5일 근무제의 대두배경
2) 주5일 근무제의 도입논의와 경과
3) 주5일 근무제의 핵심 쟁점
4) 국내외의 주5일 근무제 실시 현황

2. 주5일 근무제 실시 후 여가활동의 변화
1) 달라지는 생활환경
2) 여가생활 패턴의 변화
3) 레저 시장의 변화
3) 사회적 효과

3. 주5일 근무제 시행후 여가활동의 문제점 및 대책

4. 주5일 근무제로 늘어난 여가 시간을 활용하는 우리의 자세

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

21세기 우리나라의 생활수준이 선진국 수준으로 향상될 것으로 전망되고 있으며 이 과정에서 노동에 대한 수요가 점차 감소하고 현재 대부분의 기업들은 근로자에게 유급휴가의 소비를 권장하고 있다. 뿐만 아니라 디지털기술의 빠른 보급과 확산의 영향으로 공장자동화(FA).사무자동화(OA) 등이 확대되어 노동생산성을 크게 향상시키고 있어 국내 근로자들의 평균 근로시간은 꾸준한 감소추세에 있다. 게다가 생활의 질적 향상에 대한 욕구가 노동계를 중심으로 끈임 없이 표출됨에 따라 근로자의 평균 근로시간은 지속적으로 감소하여 1970년대 우리나라 근로자의 주당 평균근로시간이 51.6시간이었던 것이 2001년에는 46.9시간으로 줄어들면서 스포츠․레저활동, 지식이나 교양 제고, 건강향상 등 개인적인 선호나 자유로운 의지에 따라 자유롭게 즐길 수 있는 개인의 여가활동 수요는 지속적으로 확대․다양화되고 있다.
또한 근로시간 단축에 따른 자유시간의 증가는 주로 여가시간의 양적 증가로 이어지고 있고 현재까지는 이러한 자유시간에 행해지는 각종 활동은 교제와 휴양 등 개인적 휴식과 직결된 활동이 대종을 이루고 있으나 이들 활동은 점차적으로 감소추세에 있는 반면 보다 적극적인 여가활동, 즉 스포츠․레저활동과 행락․산책을 위한 시간은 지속적으로 확대되고 있다. 이와 같은 시간활용의 변화는 여가시간을 피상적으로 보내기보다는 레저, 문화․관광 등을 통하여 적극적으로 체험, 참여하고 주체적으로 활동하는 현대인의 시간선택 방법을 잘 설명하고 있다.

참고 자료

․ 경총노동경제연구원
․ 노동부 (www.molab.go.kr)
․ 네이버 (http://www.naver.com)
․ 삼성경제연구원 (http://www.seri.org)
․ LG경제연구원 (http://www.lgeri.com)
․ 전국민주노동조합총연맹 (http://www.nodong.org)
- 주5일 근무제 정부입법안에 대한 민주노총의 입장
․ 통계청 (www.nso.go.kr)
․ 한국노동연구원 (www.kli.re.kr)
- 한국노동경제학회 추계학술대회 발표문. 주5일 근무제 도입을 둘러싼 쟁점과 과제
․ 한국경제연구원 (http://www.kei2000.or.kr)