파업사례-대우

목차

1.대우사태를 발표의 주제로 삼은 이유
2.파업이 일어난 원인
3.근로자들의 해고에 의한 파업 진행
4.문제점
5.근로자들의 대응 문제점
6.해결점

본문내용

2.파업이 일어난 원인
IMF이후 많은 구조 조정을 벌여야 하는 기업들의 성의없는 태도에서 비롯된다.
즉, 지금까지 말로만 구조조정을 외치며 방만한 경영과 눈 가리기식 자구를 해와서 점차 부실 기업이 되어가고 지난해에만 채권단에서 모두 1조8천7백53억원의 신규 자금을 지원받았으나 매달 1천억원 이상의 적자를 내고 있는 심각한 상황이 일어나게 되었다.
이런 기업의 위기로 인해서 판매가 줄어 재고는 늘고 부평공장은 가동이 중단됐다．삭감된 임직원 월급마저 지급을 미루며 19조원이 넘는 엄청난 부채와 영업수지 적자에 짓눌려 은행빚이 하루 36억원씩 늘어나고 있다．대우자동차는 해외매각 협상이 부진한 가운데 빚은 눈덩이처럼 불어나고 문을 닫기도 어려운 최악의 상황에 몰리게 되었다.

참고 자료

없음