[지방자치]지방공무원의 현황과 문제점

소개글

나름대로 시간을 많이 투자해서 준비했었던 리포트입니다~~좋은 참고자료가 되길 바래요~~

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.지방공무원제의 의의
1.지방공무원제의 중요성과 특수성
1)지방공무원제의 중요성
2)지방공무원제의 특수성

Ⅲ.지방공무원제의 현황 및 문제점
1.지방공무원제의 법체계
1)다원체계유형
2)1원체계유형
2.지방공무원제의 현황
3.지방공무원제의 이념과 문제점
1)지방공무원제의 기본이념
2)현재 지방공무원제의 문제점

Ⅳ.바람직한 지방공무원상
1.지방공무원의 행정수요의 변화
1)지방행정 환경의 변화
2)지방행정 수요의 변화
2.지방공무원의 위상
1)지방공무원의 지위
2)지방공무원의 역할
3.지방공무원의 소요능력과 제고방안
1)지방공무원의 소요능력
2)지방공무원의 전문성 제고방안

Ⅴ.결론

본문내용

Ⅰ.서론
최근 들어서 지식정보화 사회로의 전환이 급속도로 전개되고 있는 가운데 선진국에서는 새로운 변화에 대응하기 위한 정부부문 개혁이 활발히 진행되고 있고, 그 중에서도 특히 정부의 인적 자원관리부문에서 전문인력의 충원과 공무원의 전문성 제고가 핵심과제로 되고 있다.
우리정부는 다른 선진국들에 비해서 공무원 수가 턱없이 부족한 형편이다. 하지만 시민들은 발달된 정보처리기술과 선진화된 사무능력을 꼬집어 공무원의 증원이 불필요하다며 반대하곤 한다. 여기에서 지방공무원제의 현황 및 문제점과 발전방향을 제시해 보려한다.

Ⅱ.지방공무원제의 의의
1.지방공무원제의 중요성과 특수성
1)지방공무원제의 중요성
지역의 구체적 실정에 맞는 행정을 실현해 나가려면 그 지역에 대한 뿌리깊은 귀속의식을 가지고 그 주민들과 공통적인 가치 및 규범 속에서 행동하는 공공봉사요원을 필요로 한다. 이러한 지역의 실정에 적응된 행정의 실현을 위한 공공봉사요원이 형성․발전․유지․관리에 관한 제도를 지방공무원제라 할 수 있다.
이러한 지방공무원제는 지방자치제가 채택․실시되는 경우에는 지방의 실정에 적응된 행정의 실현을 위하여 필요하다고 할 것이다. 지방자치제도가 아무리 잘 되어 있다 하더라도 그 지방자치를 실제로 운영해 나가는 지방공무원제가 잘못되어 있다면 그 자치제도는 허상이 되고 말 뿐이다.

참고 자료

김기옥, 지방자치행정론 (서울 : 법영사,1994)
김동현, “지방화시대의 지방공무원상”, 고시계, 1993년 12월호(서울: 국가고시학회, 1993)
김상영, 1995, “지방인사행정의 발전과제, 시정연구 제 15호, 대구광역시
김판석 ․ 권경득, 1999, “지방자치단체의 인사제도 개혁,” 한국행정학보 33권 1호
김상영, 2000, “지방공무원의 전문성 제고방안”, 시정연구[통권 제22호], 대구광역시