[조직] 하이파이브
- 최초 등록일
- 2004.06.24
- 최종 저작일
- 2004.06
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목차
들어가며....
1. 읽게된 배경
2.팀워크가 왜 중요하나....
‘하이파이브’ 읽고...
1.대략의 줄거리..
2. 하이파이브에서 제시하는 팀워크 개선전략(4가지)
3. 높은 성과를 유지하는 팀을 만들기 위해서...
나오며..
1.하이파이브를 보고 느낀점...
본문내용
‘하이파이브‘를 읽고 느낀 점 중에 가장 주목할 만 한 부분은 이 책이 기본적으로 조직행동에 관한 책이지만 여타의 어느 책보다도 독자들로 하여금 쉽게 접근하고, 이해할 수 있는 여건을 마련해 준다는 데 있다. 결과적으로는 이 책이 다루고 있는 주제들은 대부분의 사람들이 이미 한번 씩 접했을 만한 내용일지 모르지만, 주제를 풀어 가는 방식은 주제에 대한 이해와 접근성 이라는 측면에서 봤을 때는 상당히 효과적이라고 할 수 있다. 이 책이 가진 또 다른 강점은 독자들에게 각성 또는 반성의 기회를 제공한다는 점이다. 책은 효과적인 팀워크를 이루는 방법과 과정은 우리가 배우고 경험했던 것의 그 이상도 이하도 아니라 우리 주변 어디서나 발견할 수 있는 또 다른 하나의 “생활의 발견”이라고 말한다. 다시 말하면 이런 보편 타당하면서도 사소한 것을 우리가 얼마나 인식하고 행동하는 가라는 질문이라고도 할 수 있지 않을까? 예를 들면 학생들이 팀으로 과제를 하면서, 특히 경영학도로서, 얼마나 이런 부분들을 경험하고 고민하느냐에 관한 질문 말이다. 굳이 답을 해본다면 대부분의 우리가 경험해 왔던 팀들은 진정한 팀이 아니라 단지 개개인을 한 곳에 모아주는 울타리였을 뿐이다. 그런 점에서 이 책은 정확하게 문제가 무엇인지를 집어주는 역할을 한다고 볼 수 있다.
참고 자료
없음