[경영] 잭 웰치의 경영방식

목차

1. GE와 잭 웰치
2. 열정은 모든 업무의 기본이다
3. 기업은 인간으로 구성되고 인간에 의해 이끌려 간다
4. 창조적 지식경영 - 지식공유와 전파
5. 모든 것에 선행하는 조건 - 도덕성

본문내용

세계적 기업 GE의 최고경영자였던 사람. 잭 웰치. 그는 대외경쟁 약화, 성장 둔화, 경쟁력 약화 등의 심각한 문제에 직면하고 있던 GE를 세계 최고의 기업으로 우뚝 솟아오르게 만든 그의 경영방식은 지금도 세계 유수의 기업인들에게 있어서 세계 최고의 CEO는 ‘잭 웰치’라고 말할 정도로 그 성과 면에서 인정을 받고 있다. 그렇다면 그만의 어떤 경영방식이 지금의 GE를 낳게 한 것일까?
우선 그는 Passion을 가장 강조했다. 모든 업무를 수행하는데 있어서 열정이 없이는 일이 추진될 수 없음을 강조하여 항상 종업원들에게 도전적인 비전과 함께 그들 스스로 업무에 대한 열정을 끌어낼 수 있도록 독려하였다. 열정이 없는 회사생활은 곧 개인을 현실에 안주하게 만들며 이는 곧 개인의 정체와 함께 나아가 조직의 정체를 낳게 된다. 이 부분을 간파했던 잭 웰치 회장은 그 스스로부터 현실안주적인 태도를 버리고 좀더 혁신적인 태도로서 모든 업무 수행에 열정을 갖고 행함을 원칙으로....

참고 자료

없음