[조직행동] 팔로어십이론과 사례

소개글

참고가 되시길^^

목차

◎ Followership 이론

1. Followership의 개념
2. Followership의 유형
3. Followership의 7가지 형태
4. 리더십과 Followership과의 관계
5. Followership의 특성에 관한 이론
6. 리더십 상황에서의 팔로어의 역할 및 중요성
7. 팔로워십의 연구접근 방법

◎ Followership 사례
1. 드라마 태조 왕건에 등장하는 참모(follower)들의 유형
2. 2002년 월드컵에서 발견한 히딩크 사단의 팔로워십
3. IBM의 John Patrick : 모범형 Follower

본문내용

◎ Followership 사례

1. 드라마 태조 왕건에 등장하는 참모(follower)들의 유형
디지털 기술의 혁명기로 불리는 21세기인 지금, 1000년전 인물인 왕건의 리더십에 대한 연구가 활발하다. 이는 요즘 급변하는 환경속에 시시각각 거대 기업들의 지각변동이 일어나고 있는 상황이 후삼국 시대와 유사하기 때문인 것으로 보인다. 물론 왕건처럼 한 시대의 위대한 리더를 통해 배울점은 많다. 하지만, 리더가 아무이 뛰어나도 이를 뒷받침하는 똑똑하고 충직한 참모(follower)가 없다면 리더는 성공할 수 없다. 위에서 정리된 미국 카네기 멜론대 경영학과 로버트 켈리 교수의 followership 유형에 따라 드라마 태조 왕건에 등장하는 참모들의 유형을 분석해 보면 다음과 같다.

1) 모범형 팔로워
리더와 조직이 추구하는 바람직한 결과를 위해 솔선수범하며 주인의식으로 항상 맡은 일보다 더 많은 일을 해낸다. 독창적이며 독립성이 강해 건설적인 비판으로 리더와 용감하게 맞서기도 한다. 드라마 왕건에선 궁예의 충복인 종간, 견훤의 책사인 최승우, 왕건의 두뇌 역할을 수행한 태평, 최응, 박유 등을 들 수 있다. 결국 이들이 후삼국 통일의 밑거름이 된 것으로 분석된다.

참고 자료

․ 왕건에게 배우는 디지털 리더십, 김석우, 느낌이있는나무, 2001
․ 한국경제신문, 2002-06-11
․ Followership유형이 리더십의 효과에 미치는 영향에 관한 연구. 이정조/고려대대 학원/2002.02
․ 군조직에 있어서의 팔로워십에 관한 연구. 박진성 /연세대 경영대학원/1990.08
․ 조직문화유형과 팔로워십 유형의 관계가 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향. 하진용/ 경남대대학원/ 2001.02
․ 팔로워십에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 박정숙/성균관대/ 1998.08
․ 연봉제가 조직몰입에 미치는 영향. 임봉순/충북대 경영대학원/ 2000.08
․ 팔로워십 유형과 변형적 거래적 리더십간의 관계에 관한 실증적연구. 김기환/경남 대 경영대학원/ 2001.08