[조직행동] 슬램덩크의 조직행동

소개글

조직행동론에서 다루는 사례 분석입니다...

목차

1. 서 론

2. 이 론 정 리

3. 본 론(사례 / 분석)
1) 북산 VS 능남고(연습시합 전)
2) 북산 VS 능남고(연습시합)
3) 정대만의 과거
4) 북산 VS 상양
5) 북산 VS 해남고
① 북산의 선전
② 북산의 위기
③ 아쉬운 패배
6) 능남과의 시합 전 강백호의 특훈
7) 북산 VS 능남고
8) 전국 대회 경기 전 서태웅의 미국 유학
9) 여름 합숙 전 안선생님과의 슛 연습
10) 북산 VS 풍전
11) 북산 VS 산왕
① 경기 시작 전
② 경기 전반전
③ 경기 후반전 이후 북산이 겪는 첫 번째 위기상황과 그에 대한 대처
④ 후반전 이후 북산이 겪는 두 번째 위기상황과 그에 대한 대처, 그리고 승리
⑤ 패배 이후의 산왕이 보여주었던 행위

3. 팀 결 론

본문내용

1. 서 론

만화를 좋아하는 사람이든 별로 즐기지 않는 사람이든 공통적으로 읽어 본 경험이 있는 만화책을 꼽아본다면 그 중 하나에 ‘슬램덩크’가 낄 수 있을 것이다. 흥미진진한 농구의 세계에 한 번 빠져들게 되면 20권이 훌쩍 넘는 많은 분량의 만화책을 금방 읽을 수 있을 정도로 이 ‘슬램덩크’ 는 상당히 재미있는 만화책 중의 하나이다.
하지만 지금까지 우리는 이 ‘슬램덩크’ 를 지금까지는 단순히 재미로만 읽어왔던 것이 사실이었고, 그저 ‘심심할 때 한 번 읽어 볼 만한 만화책’ 정도로만 여겨온 것 또한 사실이었다. 하지만 알고 보면 이 ‘슬램덩크’ 내에는 다양한 성격을 지닌 인물들이 출현하고 또한 실제 조직 경영적인 측면에서 바라볼 수 있는 비중 있는 사례도 많이 있다. 특히 이 만화의 중심 역할을 하는 북산고 농구팀이 오랜 과정을 거치면서 실력이 향상된 결과, 한때 최 약체 팀으로 분류되던 것에서 벗어나 전국 대회에 출전하여 강적인 산왕 공고를 꺾는 이야기에서 우리는 많은 깨달음을 얻을 수 있다.
우리 조는 바로 이 점에 착안하여 이번 조직행동론 팀 레포트로써 ‘슬램덩크’ 를 조직행동론 관점에서 분석하기로 하였다. 물론 지금가지는 단순히 재미로만 읽어왔던 것이 사실이지만, 이번에는 본격적으로 조직행동론의 관점에서 분석해 보기로 한 것이다. 특히

참고 자료

없음