[교사론] 교원임용제도

소개글

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목차

1. 신규채용
1) 교사의 임용
2) 교장과 원로교사의 임용
3) 기간제 교원의 임용

2. 승진 임용
1) 경력평정
2) 근무성적평정
3) 연수성적 평정
4) 가산점
5) 승진후보자 명부

3. 임용 및 승진제도 개선방향

본문내용

*임용 및 승진제도 개선방향
(1) 다양한 임용기준에 의한 교원선발
필답고사뿐만 아니라 대학성적, 수업능력, 실기능력, 인품과 자질 등을 종합적으로 평가
(2) 수습교사제의 도입
공개전형에 합격한 사람들로 하여금 임시교사의 신분으로 1년 동안 수습과정을 거치도록 하여 현장실습과 실무경험을 충분히 쌓도록 함
(3) 교원승진체계의 2원화 및 평교사 자격의 다단계화
경력단계를 현행의 관리중심에서 벗어나 "관리"와 "교수"로 구분하여 이를 자격체계와 연결시켜 일정기간이 지난 평교사들로 하여금 진로를 선책할수 있도록 하자

참고 자료

없음