[장애인 복지] 장애인의 직업 활동

소개글

^^ * 행복하세요~~

목차

문제제기; 장애인의 직업활동
1.장애인의 개념
2.장애의 분류
3.취업, 직업 활동의 의의
4.장애인 취업현황
5.취업알선실적 부진원인
6.취업알선시의 고용거부 원인
7.장애인 고용 활성화를 위한 대책
8.현장활동
9.결과
10.참고자료

본문내용

문제제기 : 장애인의 직업활동
1. 장애인의 개념
'장애'라는 말은 시대와 장소에 따라 혹은 그 사회가 처한 상황에 따라 그 의미가 각각
다르게 쓰이고 있기 때문에 개념을 한 마디로 설명하기는 어렵다.

일반적으로 통용되는 장애의 개념으로 "심신의 기능저하나 상실, 이상 또는 신체 일부의 훼손"이라는 의학적 의미를 들 수 있다. 그러나 이러한 좁은 의미는 개인과 사회환경의 관계를 간과한 개념이라고 할 수 있다. 인간의 행동은 사회환경의 복잡한 관계망 속에서 형성된다. 그러므로 '장애의 개념 또한 개인과 환경의 상호관계를 가정해서 정의해야 한다'라고 본다.

이러한 입장에 따라 세계 보건기구(WHO)는 1980년 국제 장애분류(ICIDH:International Classification of Impariment, Disabilities, and Handicaps) 라는 개념의 틀을 발표했다. 이개념은 장애를 기능장애와 능력장애 그리고 그에 따른 사회적인 불리의 측면으로 구분한 것이다. 여기에서 유의해야 할 점은 이 3가지 장애의 차원이 분리된 것이 아니고 인과적, 시간적 연속관계에 놓여 있다는 것이다. 즉, 심신의 손상은 기능상의 장애를 가져오고, 이것은 다시 활동에 지장을 초래하게 되는데 그것이 능력장애이다. 그리고 능력장애로 인하여 사회적인 차별을 받을 때 사회적 불리인 것이다.

참고 자료

인간행동과 사회환경 .양서원. 최옥채 외. 2002
http://www. naver. com
http://www. yahoo. com
보건복지부 홈페이지