[사업분석, 전자상거래분석] 네트워크 리크루트 잡코리아

목차

1)리크루트 소개
2)사이트구성
3)사이트 구축에 사용한 기술
4)비지니스 모델
5)리크루트와 경쟁 관계 분석
6)마케팅 방법
7)회사의 장단점(스왓분석)
8)앞으로의 전망

본문내용

잡코리아는 지난 1998년 취업 메타 검색엔진으로 출발, 현재 국내 인터넷 취업정보 서비스 가운데 가장 독특한 수익모델과 축적된 기술 수준과 노하우를 보유하고 있다.
현재 45만여 기업회원과 140만여명에 이르는 개인회원의 이력서를 확보하고 있으며,특정일 현재 모집중인 채용공고 수가 3만여개를 상회하고 있어 국내 인터넷 취업사이트 중에서 가장 많은 채용정보를 제공하고 있다.

1)비즈니스 모델
Rappa의 모델측면에서 생각할 때, 잡코리아는 중개형과 광고형이 맞을 것이다. 잡코리아는 등록, 가입, 정보 교환은 무료로 이루어지고 있다. 하지만 좀더 세분화된 프리미엄 서비스에 한해서 유료화를 실시하고 있으며, 배너광고 등에 대금을 지불해야한다. 결국 잡코리아에서는 우수한 인력에 대한 이력서와 회사의 인력 모집 등의 리스트를 제공해주는 중개형 서비스와 대부분의 포털 사이트의 주된 주입원인 배너 광고 등의 광고형 비즈니스 모델을 채택하고 있다.

2)수익 유형
온라인 구인구직 회사. 이력서 등록과 채용공고 서비스는 무료, 사이트 위치에 따라 강조하는 서비스를 유료로 하는 유무료 하이브리드 모델.

참고 자료

없음