[경영정책론] 지속적인 경쟁우위와 핵심역량

목차

핵심역량과 기업전략
○ 핵심역량의 정의
○ 핵심역량의 조건

지속적인 경쟁우위와 핵심 역량
Ⅰ. 지속적인 경쟁우위의 정의
Ⅱ. 지속적인 경쟁우위를 위한 자원준거 관점
Ⅲ. 자원준거의 자원
Ⅳ. 경쟁우위의 지속적인 유지
Ⅴ.지속적인 경쟁우위와 핵심역량

본문내용

지속적인 경쟁우위와 핵심 역량

Ⅰ. 지속적인 경쟁우위의 정의
: 한 기업이 다른 경쟁자는 하지 못하는 가치 창조적인 전략을 수행할 수 있으며, 경쟁자들의 전략모방에 의해 무력화 될 수 없는 것을 말한다.

Ⅱ. 지속적인 경쟁우위를 위한 자원준거 관점
: ‘경쟁우위는 적절한 수준의 물질적 자원과 월등한 인적, 조직적 자원에서 온다’라고 보고 기업의 독특한 자원이 어떻게 지속적인 경쟁우위를 계속해서 누리게 하는가? 란 질문에 대한 대답에 찾는 것이다.

Ⅲ. 자원준거의 자원
○ 포괄적 개념으로서의 자원
1. 물질적 자원
: 물리적 기술, 공장과 장비, 지리적인 위치, 원재료의 조달의 용이성
2. 인적자원
: 훈련,경험,판단력,지능,인적관계,관리자와 노동자 개인의 통찰력 등
3. 조직자원
: 공식적인 보고 체계, 공식적비공식적인 계획, 통제, 조정시스템, 집단간의 비공식적인관계, 그리고 기업과 다른 외부 조직 간의 비공식적인 관계 등

참고 자료

없음