[여성학] 여성과 정치

소개글

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목차

Ⅰ. 서 론
1. 직업의 의미
2. 직업의 현대적 의의

Ⅱ. 본 론
1. 페미니즘 관점에서의 여성의 직업기회 확대의미
2. 여성의 노동시장
3. 여성이 직업을 가지는 것에 대한 여러 가지 제약과 문제점
4. 노동시장에서의 성차별 사례와 답변

Ⅲ.결 론
1. 여성들의 보다 나은 직장 생활을 위한 극복 방안
2. 여성 노동시장의 과제
3. 올바른 직업관

본문내용

여성 임금 노동자는 경제위기 이후에도 정규직 여성 노동자의 지위는 더욱 악화되어 왔다. 여성 임금노동자는 2001년 6월 현재 약 550만여명으로, 여성 경제활동인구 900만여명의 약 61%에 불과하다. 여성 임금 노동자 550만명 중에서 정규직 여성의 비중은 매우 낮은데, 정규직 개념을 1년 이상 고용계약을 맺은 상용고로 대체해보면 여성 정규직은 여성노동자 550만명의 32%에 불과한 176만여명에 불과하다.
그러나 이러한 정규직 여성의 노동시장에서의 지위는 남성에 비해 열등한 위치에 놓여 있다. 이하에서는 임금과 고용, 노동자의 인적속성을 함께 보여줄 수 있는 통계자료의 한계로 인하여 노동부의 임금구조기본통계조사의 45일 이상 상시적으로 고용되어 있는 상시고 노동자를 중심으로 살펴보고자 한다.

참고 자료

없음