[사회학] 포스트포디즘

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포스트포드주의 생산방식의 등장
포스트 포디즘 축적체제의 유형

본문내용

포스트포드주의 생산방식의 등장

20세기 중반 이래로 선진산업국가들에 있어서는 포드주의 생산방식이 지배적이었다. 헨리 포드가 창안한 이러한 방식의 특징은 대량생산을 통한 생산효율성 극대화를 위해 극도로 복잡한 분업방식으로 대규모의 근로자들을 한 작업장의 어셈블리 라인에 배치하고 작업속도와 강도를 기계가 결정하도록 하는 데 있다. 생산과정에서의 주도권을 기계가 장악하기 때문에 대부분의 근로자들은 기계에 부속된 반숙련공으로 전락하게 되었다. 포드주의는 생산의 효율성 향상에는 기여했지만, 근로자의 입장에서는 지극히 단순한 일을 반복적으로 수행하게 됨에 따라 근로의욕 저하와 이에 따른 이직이 급증한다는 문제점을 안고 있었다. 여기에서 발생하는 훈련비용 증가와 생산의 부분적·일시적 단절을 방지하기 위해서 기업에서는 임금을 올려준다든지 고용을 보장한다든지 하는 유인책을 사용하게 된다. 또한, 포드주의는 거대한 작업장 및 기계설비를 필요로 하며, 이것들은 일단 설치해 놓으면 쉽게 변경할 수 없기 때문에 단일한 상품을 오랜 기간 동안 생산해야 한다는 약점도 지니고 있었다.
선진산업국가들에서는 최근 들어 포스트포드주의 생산방식이 확대되고 있다.

참고 자료

없음