[행장학개론] 행정학의 발달과정과 주요 이론의 변천

목차

Ⅰ. 행정학의 발달과정
1. 행정학의 발달사
2. 행정학의 발달과 관련된 인물

Ⅱ. 비교행정론
1. 서설
2. 내용
3. 선진국과 발전도상국가의 행정체제
4. 비교행정론의 공헌과 비판

Ⅲ. 발전행정론
1. 의의
2. 접근방법
3. 발전행정론의 공헌과 비판
4. 비교행정과 발전행정의 비교

Ⅳ. 1960년대 후반 정책론(Dror)
1. 의의
2. 특징

Ⅴ. 신행정론
1. 서설
2. 주요내용
3. 문제점과 평가
4. 신행정론과 발전행정론의 비교
5. 한국에서의 신행정론의 의미

Ⅵ. 공공관리론
1. 의의
2. 특징
3. 공공관리에 관한 연구의 구분(Bozeman)
4. 공공관리론의 문제점

본문내용

Ⅵ. 공공관리론

1. 의의
정보사회·지식집약적 사회에서는 계층제 중심의 공식체제는 효율적으로 작동되기 어렵다. 특히 80년대와 90년대 전반기에 걸쳐 서구에서는 사회복지정책이 후퇴하고 정부규모의 지나친 비대화가 통렬한 비판을 받게 되었으며, 정부능력에 대한 불신이 심화되면서 작은 정부를 지향하는 추세가 뚜렷해졌다. 이에 행정학의 새로운 관리적 접근방법으로서 신공공관리론, 신관리주의(new managerialism), 시장기반행정학, 기업가적 정부론(entrepreneurial government) 등이 주창되었다. 90년대 정부는 최저의 행정비용, 최대의 공공서비스 제공에 중점을 두어야 한다는 것이다.
공공관리론은 민간기업의 경영방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과·실적을 중심하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이다.
2. 특징
① 정부기능의 대폭적인 감축, 민영화, 계약에 의한 민간위탁 등에 중점을 두며, 정부가 공공서비스를 직접 제공하기보다 다른 대안의 탐색을 추구한다.
② 절차·과정보다 결과·성과에 중점을 두며, 고위관리자의 개인적 책임이나 역할이 강조된다.
③ 국제적 경쟁에 대비하고 정부의 경쟁력·생산성을 향상시키기 위하여 공공부문의 시장화와 공공서비스의 시장지향화를 추구하며 통제·규제위주의 행정관리모형으로부터 시장모형적 성격을 띤 공공관리의 새로운 모형을 모색한다.

참고 자료

없음