[행정학, 관료제] 현대사회와 관료제

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 관료제의 개념

Ⅲ. 근대관료제의 특징
1. 관료제의 특징
2. 관료제의 순기능과 역기능

Ⅳ. 현대사회와 관료제 : 현대사회에서 관료제의 발전 과정
1. 1930년대 이후의 이론
2. 1960년대 이후의 이론
3. 1970년대 이후의 이론

Ⅴ. 결론 : 현대사회에서 관료제에 대한 평가 및 전망

Ⅵ. 참 고 문 헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
오늘날, 정부는 실제로 우리 생활의 모든 측면에 관여하고 있다. 정부는 민간 기업을 지원하고 규제하며 증진시킬 뿐만 아니라 환경의 감사, 건강의 증진, 그리고 성(性)의 평등을 고양시키려 하고 있다. 심지어 공공 기관들은 지하철 수송과 전기 에너지의 생산과 같은 몇몇 주요한 사업도 운영하고 있다.
이러한 정부 과업의 범위와 복잡성은 공공 官僚制로 하여금 더욱더 입법부와 선출된 공직자(예: 국회의원)를 대신하도록 하고 있다. 정부 기관은 계획을 집행할 뿐만 아니라 서비스를 전달하며, 정부 활동의 모든 영역에서 정책 결정을 하는 것이다. 그러나 정부의 관료들은 선거에 의해 선출되는 것도 아니며, 또한 공공 官僚制의 성격과 역할도 헌법에 의해 주의 깊게 정의된 것도 아니다.
뿐만 아니라, 공공 官僚制는 현재의 요구와 중대한 결과들로부터의 압력에 직면하고 있다. 증가하는 예산 규제와 희소해 가는 자원은 보다 큰 효과성과 능률을 필요로 한다. 개체성을 보호하려는 보다 큰 욕구와 더불어 인종적․성적(性的) 평등에 대한 관심의 증가는 관리 전략의 수정을 요구하며, 공공 官僚制의 정책 결정 역할의 증대는 정치적 통제의 강화를 필요로 하게 된다. 본 서에서는 이런 官僚制와 現代社會와의 관계를 알아보기로 한다.

참고 자료

1. 新行政學, 박문각, 1999, 서울, 조병일
2. 새 행정학, 대영문화사, 1993, 서울, 이종수․공영진 외 공저
3. 이인희 교수님 官僚制론 수업 노트필기
4. 官僚制와 民主主義, 대영문화사, 1990, 서울, 윤재풍
5. 新 體系 行政學, 고시학회21, 1998, 서울, 이남숙
6. 行政學, 법문사, 1996, 서울, 박원표․심정근