[경제] 주 5일제 근무가 경제에 미치는 영향, 나의 견해

목차

1. 주 5일 근무제란?
2. 주 5일 근무제 도입 논의 배경
3. 주 5일 근무제의 여러 측면에서의 관점
1) 주 5일 근무제에 따른 경제적 · 사회적 영향
2) 노동자 측면에서의 긍정적 · 부정적 효과
3) 기업 측면에서의 긍정적 · 부정적 효과
4. 주 5일 근무제에 대한 나의 생각
※참고자료.

본문내용

주 5일 근무는 긍정적·부정적 영향을 동시에 초래한다. 제도를 도입하는 시점에서의 생산 차질, 근로조건을 둘러싼 노사마찰과 법정 근로시간이 단축된 후의 노동비용 상승은 기업 경쟁력에 부정적 영향을 미치는 요인이 될 수 있다.
물론 중장기적으로 기업경쟁력 강화, 여가산업 활성화, 국민 삶의 질 향상 등 긍정적 효과를 예상할 수도 있지만 경제사회 상황을 감안하여 도입시기를 결정해야 하며, 부작용이 최소화되도록 신중하게 접근해야 한다. 경기가 불황일 때는 주 2일 연휴가 되더라도 소비 증가의 효과가 미미할 뿐만 아니라 노동비용 상승 → 기업수익 악화 → 생산차질 → 고용악화 → 유효수요 감소 → 경쟁력 악화로 이어져 경기부양 효과를 기대하기 어렵기 때문이다.
한편 주 5일 근무제 도입으로 예상되는 고용창출의 효과는 아직 판단을 내리기 어려운 것이 사실이다. 일반적으로 고용창출 효과는 할증임금 조정여부 등 기업의 노동비용 상승, 생산성 제고, 정부의 지원여부 등에 따라 달라지는데 고용확대는 생산성 향상과 Job Sharing이 전제되어야 가능하기 때문이다.

참고 자료

없음