[관료제]관료제에 대해서

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ.본 론
1. 관료제의 등장배경
2. 관료제의 의의
(1) 관료제의 개념
(2) 관료제의 구조적․기능적 측면에서의 개념
1) 구조적 측면
2) 기능적 측면
3. 관료제의 특징
4. 베버의 이상적(ideal-type) 관료제모형
(1) 지배유형이론
(2) 관료제 성립의 요건
5. 관료제의 장점
6. 관료제의 병리현상
7. 오늘날의 행정조직과 관료제의 적용문제
(1) 오늘날의 행정조직에 기여하는 측면
(2) 오늘날의 행정조직 적용에의 한계
(3) 소결

Ⅲ. 결 론

본문내용

관료제는 근대 이후 서구사회에서 절대군주제가 확립되면서 산업화와 함께 사회전반으로 확산, 사회의 근간을 이루었다. 그리고 사회구조의 변화에 의해 능률성 향상을 위한 제도의 합리화라는 사회조직원리가 요청되었다. 이러한 변화에 있어 베버는 봉건적 조직원리와 근대사회 조직원리의 구별기준은 능률성이며, 인간사회가 합리화를 향해가는 과정에서 생성된 것이 관료제라 하여 관료제를 합리성의 수단으로 파악한다. 이러한 베버의 이론에 대한 검토․비판은 관료제 이론의 발전에 중요한 역할을 하여 오늘날의 조직･관료제 이론에 영향을 주었다. 이런 측면에서 관료제의 등장배경, 의의, 특징, 장점, 병리현상과 베버의 이상적 관료제모형, 더불어 오늘날의 행정조직의 운영에 있어서 바람직한 관료제의 적용에 관해 살펴보고자 한다.

참고 자료

없음