주 5일 근무제

소개글

도움이 되시길^^

목차

1.도입일정

2.논의 배경

3.주 5일 근무제 도입의 기대효과

4.주 5일 근무제의 부정적 측면

5.주 5일 근무제 외국사례

6.주 5일 근무제 도입 시 고려해야 될 점

본문내용

첫째, 주 5일근무제의 부정적 측면으로 비정규직이 크게 증가할 것으로 예상되므로 노동부와 함께 노동시장 정보제공, 철저한 근로감독 등에 대한 관심을 배가해야 한다. 또한 상대적 및 절대적 빈곤층이 증가하고, 레포츠를 즐길 수 있는 층과 이들간의 위화감이 커질 것이므로 이에 대한 지자체의 관심이 필요하다. 예를들어 결식아동에 대한 파악과 지원, 의료지원 등 기본수요 제공에 대한 예산을 확충하고 민간의 참여를 유도하여야한다.
둘째, 자원봉사 등 사회성 여가활동 수요가 증가할 것으로 예상되며, 그에 대한 지원책을 모색해야한다. 통계청의 생활시간조사에 의하면 자원봉사에 사용하는 시간은 하루평균 4분으로 0.3%에 불과하다. 그러나 선진국의 경우 주당 66분(일본)-155분(덴마크)으로 한국보다 2배 이상 길고, 설문조사에서도 3.1%가 휴일을 자원봉사 등에 사용하겠다고 응답하여 지금보다는 수요가 크게 증가할 것으로 생각된다. 예상되는 활동으로 복지시설 봉사활동, 각종 특기강습 등과 같이 지방자치단체가 크게 관여하지 않아도 되는 것도 있지만 환경보존, 리사이클링 운동, 관광안내 봉사 등과 같이 적절히 활용할 수 있는 분야도 있으므로 그에 대한 준비가 필요하다.

참고 자료

없음