[교육] 청년실업의 문제점과 해결책 및 대안

소개글

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목차

서론
본론
1. 청년 실업이란?
2. 청년 실업 현황
① 년도별 전체 실업률과 청년실업률 추이
② 주요국의 실업률
③ 지역별 실업률
④ 학력별 청년 실업자 구성비 추이
3. 청년 실업의 원인
① 국가 사회적 차원의 원인
② 개인적 차원의 원인
③ 교육적 차원의 원인
4. 청년 실업의 부작용
① 고학력자들의 하향 취업
② 취업난을 의식한 교육의 장기화
③ 고시열풍과 이공계 기피
④ 청년층의 근로의욕 약화와 사회 불안 증대
5. 대응 방안
① 실업대책의 4가지 단계
② 국가 차원(정부)의 대책
③ 교육 차원의 대책
4. 우리 조가 생각한 대책
결 론

본문내용

Ⅰ. 청년 실업이란?
UN, OECD 등은 청년실업자를 15 ∼ 24세 연령대의 실업자를 청년 실업자로 정의하고, 우리나라에서는 20대 남성의 군복무가 의무화되어 있어 외국에 비해 경제활동을 개시하는 시기가 늦어 군 복무 후 대학을 마치고서 사회에 진출하는 연령은 평균 27세이며, 일반적으로 15 ∼ 29 세를 기준으로 청년실업을 정의한다.

Ⅱ. 청년 실업의 현황
98년(외환위기 직후) 이후 전체 실업률은 꾸준히 하락하고 있으나 청년 실업의 비율은 2002년을 기점으로 다시 상승폭을 보이고 있다.
2002년까지 주요 선진국에 비하면 아직 우리 나라는 비교적 낮은 수치의 청년실업률을 보이고 있다.
외환위기 직후와 비교할 때 전반적으로 청년 실업률이 하락세를 보이고 있으나 아직도 상당 히 높은 수치를 보이고 있다. 2003년 8월까지 서울 4.6%, 대구 3.8%로 가장 높은 수치를 보이고 있으며, 각 도별로 살펴 볼 때 경기도와 경상북도가 가장 높은 수치를 기록하고 있다.
고졸이상이 가장 높은 수치의 실업률을 보이고, 다음이 대졸이상으로서 고학력자의 실업난을 확인 할 수 있다.

Ⅲ. 청년 실업의 원인
1. 국가적, 사회적 차원
1) 산업유형의 변화
고용효과가 큰 섬유, 건설, 공업 등이 사양화되고 고용 인원수가 적은 반도체와 같은 IT 첨단업종으 로 산업유형이 변화하면서 일자리가 줄어들어 실업이 가속화되고 있다.
2) 경기악화로 인한 새 일자리 창출 둔화
청년 실업의 가장 큰 원인이라고도 할 수 있다. 장기적인 경기침체로 기업들은 신규 채용 계획을 줄 였고 이것은 새로이 노동시장에 진입하려는 청년층에게 심각한 문제가 된다.
경제성장률 1%당 약 5만 7만 명의 고용효과가 있다고 할 때 매년 23만 명씩 쏟아지는 신규 채용 인원을 소화하기 위해서는 적어도 연간 4%의 경제성장이 유지되어야 한다. 그러나 2사분기 성장률이 1.9%인 점을 감안하면 금년도 경제성장률이 3%대를 유지할지도 불투명하며 실업률은 경기 상황에 3~6개월 정도 늦게 반영되므로 하반기 채용시장은 더욱 심각해질 것으로 보인다.

참고 자료

없음