[정책학, 행정] 한국의 옴부즈만 제도 모색
- 최초 등록일
- 2003.11.23
- 최종 저작일
- 2003.11
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목차
:: 서론
- 도입배경
:: 본론
- 옴부즈만 제도의 의의
- 옴부즈만 제도의 유형
- 옴부즈만 제도의 특징
- 옴부즈만 제도의 장단점
:: 결론
- 우리나라의 옴부즈만 제도의 현실
- 우리나라 옴부즈만 제도의 나아가야 할 방향
본문내용
1. 도입배경
현대행정은 복지행정기능을 효율적으로 수행하고 다양한 행정수요에 대응하기 위해 점차 강화되고 행정작용의 형태도 다양화되었다. 즉, 정부의 기능이 확대·강화되어 온 것이다.
허나 행정권에 대한 통제는 이러한 행정권의 강화추세에 발 맞춰 오지 못하였다. 즉, 그동안 정형화된 통제기능인 행정쟁송제도만으로 개인의 권리구제 및 행정작용의 적정화를 유지하려 했던 것이다. 허나 이는 실제로 개인의 권리보호를 제대로 할 수 없었으며, 이에 행정에 대한 민원이 증가하게 되었고, 이런 민원의 증가와 누적으로 행정에 대한 국민의 불신을 초래하여 행정기능을 마비시키게 되었다.
이러한 불신을 막기 위한 것이 바로 옴부즈만제도이다.
참고 자료
없음