[기업윤리] 기업윤리경영우수사례
- 최초 등록일
- 2003.11.20
- 최종 저작일
- 2003.11
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목차
1.GE
2.존슨&존슨
3.3M의 윤리경영
4.Nestl'e
5.Saloman Smith Barney증권의 윤리경영
본문내용
GE에서 가장 우선시되는 가치로, 문자적으로 준법을 생활화 할 뿐 아니라 그 정신을 지키는 것을 의미합니다. 또 준법의 차원을 넘어 이 정신은 GE 내에 존재하는 모든 관계에 핵심적으로 작용하고 있습니다. 내부적으로는 , GE의 가치가 실제로 작용하는 인간관계에 있어 가장 중요한 신뢰를 형성하며, GE의 직원들은 이 신뢰를 바탕으로 실패를 두려워하지 않으며 도전적으로 일하고 있습니다. 또 외부적으로는 조합과 이사회가 자유롭고 활기차게 자신들의 입장을 건설적으로 피력할 수 있는데 이 또한 이들의 의견이 일치하지 않을 때에도 회사의 이러한 정직과 신뢰성에 대한 원칙에 대해서는 항상 그 생각을 함께 하고 있습니다. 이렇게 정직과 신뢰를 통해 GE에서는 증인이나 증거가 따로 없어도 직원들의 대화만으로도 충분히 정당성이 입증될 정도의 비형식주의를 가능케 할 수 있었습니다. GE의 변천사는 변화의 시기들로 채워질 것이며 우리의 가치들 중 일부는 미래의 시대에 맞게 변형 될 것입니다. 그러나 한가지, 항상 옳은 길을 택하고자 하는 정직과 신뢰성에 대한 GE의 신념은 결코 변치 않을 것입니다
참고 자료
없음