[문헌정보] 가나의 팀 경영과 대학교 도서관: 문화의 영향

소개글

해외논문을 해석한 자료입니다. 힘들게 해석했거든요..총 8장자료입니다. 많이 이용해 주세요~

목차

가나의 팀 경영과 대학교 도서관: 문화의 영향
저자
키워드(핵심 단어)
개요
전자 접근

도입

팀 경영 - 정의

팀의 유형

조직에서 팀의 중요성

약간의 어려움은 팀 경영을 촉진시켰다

사회 생물학상의 환경 : 가나의 상황.

가나의 대학교 도서관들은 팀 경영이 필요한가?

논의

결론

본문내용

가나의 팀 경영과 대학교 도서관: 문화의 영향
Edwin Ellis Badu

저자
Edwin Ellis Badu는 가나의 가나 대학교에서 정보 연구의 부서에서 수석 강사이다.

키워드(핵심 단어)
대학교 도서관, 가나, 팀워크(협동작업), 경영

개요
가나의 특별한 언급과 함께 아프리카 대학교 도서관의 개념 안의 팀 경영 컨셉을 겨냥하여 말한 논문이다. 그것은 대학교들의 역사 뿌리의 영향을 고려하고, 운영 환경에서 영향을 준 사회 문화적 환경 측면을 설명했다. 논문의 리뷰를 제공했다.

전자 접근
이 잡지의 연구 기록은 http://www.emeraldinsight.com/researchregisters에서 이용 가능하다. 최근 화제와 완전한 문서형식은 http://www.emeraldinsight.com/0143-5124.htm에서 이용 가능하다.

도입
이 논문의 목적은 가나의 특별한 참고 문헌을 가진 아프리카인 대학교 도서관의 컨셉인 팀 경영의 개념을 토론으로 유발시키는 것이다. 우리의 대학교 도서관과 조직 문화에 존재한 전통적인 계급조직 구조가 어떤한 진실과 개념보다 더 높은 측면에서 근본적으로 접근한다. 종속관계에서 대체로 상임위원들은 팀 기본제도가 불순응주의자에게 적당하거나 또는 실행하기 어려운 제안이라 그들의 반박을 받아들지 않는다. 이 구조는 여전히 강력한 잔재로 있다.

참고 자료

http://ernesto.emerald-library.com/vl=4045901/cl=69/nw=1/rpsv/librarylink/index.htm
http://ernesto.emerald-library.com/pdfs/lm2367.pdf