[행정] 기관형성

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목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.발전행정론과 기관형성
1. 기관형성의 개념
2. 국가발전과 기관형성과의 관계
3.기관형성의 변수
(1)내적 변수
1)지도이념(doctrine)
2)지도력(leadership)
3)사업(program)
4)자원(resources)
5)내부구조(internal structure)
(2)외적 연계변수(linkage variables)
1)수권적 관련변수(enable linkage)
2)기능적 관련변수(functional linkage)
3)규범적 관련변수(normative linkage)
4)확산적 관련변수(diffused linkage)

4.기관형성의 평가기준 - 기관성 지표(Institutionality)
(1)자율성
(2)생존능력
(3)영향력
(4)파급효과

Ⅲ.사례분석
1.가족계획사업
2.새마을운동
(1)연혁
(2)역사적 의의
(3)실적
1)새마을운동과 사회개발
2)새마을운동과 정신계발

Ⅳ.결론

본문내용

안정적이고 다원화된 선진국에서는 제도나 가치관이 이미 확립되어 있기 때문에 사회의 여러 가지 많은 요구를 다룰 수 있으나 신생국에서는 쇄신적 성격을 가진 행정기관도 별로 없고 또한 기관의 발전도 불균형적으로 이루어지고 있으므로 환경의 지지를 받으면서 사회가 당면한 문제를 해결하고 쇄신적 활동을 계속할 수 있는 능력을 가진 기관을 형성ㆍ발전시키는 기관형성전략은 매우 중요한 의미를 갖는다. 따라서 선진국에서는 기관형성전략은 사회의 균형적 발전을 저해할 수 있다는 차원에서 바람직한 발전전략으로 인정되지 않고 있으나 개발도상국에서는 적극적인 국가발전의 전략으로서 기능해 왔다. 한국에서 기관형성에 성공한 대표적인 사례로는 서울대학교 행정대학원ㆍ국립의료원ㆍ가족계획사업ㆍ새마을사업 등을 들 수 있다.

참고 자료

1.뉴밀레니엄 행정학 (김중규, 2002)

2. http://myhome.hanafos.com/~whible/history/newworld.htm 새마을운동

3. 한국행정론 (박동서, 2001)