[인사관리] LG전자 인사관리

등록일 2003.11.19 MS 파워포인트 (ppt) | 26페이지 | 가격 2,000원

목차

1.기업소개
2.임직원현황 및 사업영역
3.인사원칙
4.인사방침
5.인사시스템
1)확보
2)채용유형
3)평가
4)진급제도
5)직급체계
6)인재육성제도
7)교육프로그램
8)보상제도
9)임금체계
10)복리후생
11)노사관계
6.신입사원채용
7.면접

본문내용

디지털 디스플레이&미디어, 디지털 어플라이언스, 정보통신의 3개 사업본부 체제

세계 각국 73개의 해외 현지법인

주요 생산 제품: 가전제품,디스플레이 기기,멀티미디어 제품,정보통신 제품입니다.

노경협력의 본질과 중요성이해
노경관계는 기계적으로 생산되는 물질적 관계가 아닌 인간의 이해,
신뢰,존중의 생활 관계임
- 포용·인내 / 제 역할·참여

노경협력은 경영환경 변화를 뛰어 넘도록 하는 핵심역량이자 실행력임
- 열정, 도전 / 강한 의지, 승부근성

무한경쟁 하에서는 무한협력만이 생존 차원의 유일한 선택임.
- 경쟁력, 삶의 질 제고 / 가치창조, 영원한 1등은 없다는 자기 채찍의 정신

참고 자료

www.lge.co.kr - LG전자홈페이지
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