[교원수급] 교원 수급의 문제점과 해결방안

등록일 2003.11.18 한글 (hwp) | 26페이지 | 가격 1,000원

소개글

기말리포트 입니다
좋은 자료입니다
오랜기간동안 준비해서 쓴 리포터로써 자신있게 올립니다. 교수님께서도 좋은 말씀해주신바 있읍니다. 인터넷에서 찾은 짜집기가 아니라 책을 보고 기사를 인용해서 직접쓴 자료입니다. 도움되실거라 믿읍니다.

참고 하세요

목차

목 차
1. 교원 수급의 개념
2. 교원 수급의 문제점
3. 최근 사회적으로 대두되고 있는 문제점
4. 우리가 생각하는 우리교육의 해결책
5. 결론

본문내용

지금 우리나라가 겪고 있는 교육의 많은 문제점 중에서 교원수급에 대한 해결책을 몇 가지 제시 해보려 한다.

현재 초등학교 교사가 모자라고 있는 실정이고, 나이를 기준으로 퇴임을 강요하는 것은 매우 불합리하다고 생각한다. 나이가 많다고 해서 능력이 없고, 젊다고 해서 더 잘 가르치는 것은 아니다. 무엇보다 고령교사의 퇴직이 아니라 무능교사의 퇴직에 초점을 맞춰야 한다고 생각한다. 그리고 이전부터 초등교사가 부족한 실정인데 갑자기 많은 인원을 줄인다는 것은 잘못됐다고 본다. 수급에 대한 구체적 대안을 제시해 놓고 이런 정책을 시행 했더라면 이렇게 갑자기 교원 수급에 어려움을 겪지는 않았을 것이다. 물론 시대적 대세에 따라 젊은 열기와 지식을 가진 교사를 요구하고는 있다. 하지만 졸속적인 정책에 의한 시행보다는
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